Jak wygląda dumping?

Jak wygląda dumping?

Każda firma ma indywidualną taktykę rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami wybiera się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich jest dumping, który cieszy się coraz większą popularnością. Czym się charakteryzuje? Dlaczego przedsiębiorstwa wybierają go tak często?

Na wstępie warto powiedzieć, że dumping wdrażają firmy handlowe. Oferują swoje towary w cenach, które nie rekompensują nawet kosztów produkcji lub eksportują produkty poza granicami, ale nie prezentują ich w kraju.

Wyróżnić można trzy najważniejsze strategie dumpingowe. Zwykle spotykany jest dumping sporadyczny, który polega na sprzedaży towarów po zaniżonej cenie z powodu braku klientów, ogromnego popytu za granicą lub aby otrzymać zwrot kosztów magazynowania. Mniej znany, ale dużo bardziej niebezpieczny, jest dumping łupieżczy, który prowadzi do przejęcia rynku i usunięcia konkurencji. Rzadko spotkać można dumping stały, czyli sprzedawanie towarów tylko za granicą.

Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że dumping w Polsce jest zakazany i dokładnie opisany w ustawie sprzed 20 lat. Jest objawem dyskryminacji konkurencji i drastycznego zwalczania rywali biznesowych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Nastroje wciąż dobre
Next Dlaczego stosuje się controlling?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Metody efektownego przemawiania?

Wiele osób ma problem z przełamaniem niepewności i stresu w trakcie występów przed większą publicznością. Zyskiwanie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo wysiłku i niejednokrotnie trwa niezwykle długo. Jak

Mała firma 0 Comments

Jak polscy pracownicy wyglądają w pracy?

W ostatnich latach znacznie poprawiło się podejście korporacji do sprawy ubioru. Każda firma przygotowuje indywidualne przepisy {dotyczące konkretnych kolorów odzieży, krojów i połączeń różnych elementów garderoby. Czasami przedsiębiorstwa kupują jednolite

Mała firma 0 Comments

Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy

Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka

Mała firma 0 Comments

Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?

W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i

Mała firma 0 Comments

Sale konferencyjne w Uniejowie – dlaczego są wyjątkowe?

Gdy szukamy miejsca, w którym chcemy zorganizować konferencję czy też spotkanie biznesowe, bardzo często spotykamy się w reklamie z określeniem „wyjątkowe”, „oryginalne”. Jednak cechy te w wielu miejscach nie są

Mała firma 0 Comments

Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?

Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź