Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?

Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?

W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i pozwala oszczędzać cenny czas. Czy to rzeczywiście godny sposób poszerzania kwalifikacji?

Celem e-learningu jest organizowanie zajęć za pośrednictwem sieci. Inaczej mówiąc każdy zatrudniony może w pracy lub domu przyjmować swoją widzę, rozwiązywać zadania, uczyć się i ćwiczyć.

To doskonałe rozwiązanie także dla pracodawcy, ponieważ nie trzeba organizować wyjazdów do miast szkoleniowych, opłacać nocleg, posiłków oraz prowadzącego zajęcia. Zazwyczaj firmy szkoleniowe mają naprawdę ciekawą ofertę i dużo lepsze warunki niż tradycyjne szkoły.

Dużym plusem jest fakt, że tak naprawdę od zamawiającego zależy profil, temat, zakres przekazywanej wiedzy, umiejętności i dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Właściwe dobranie pakietu e-learningowego to luksus i duża oszczędność pieniędzy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jakie pełnomocnictwa cieszą się popularnością?
Next W czym pomaga mediacja?

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Większe zagrożenie dla małych firm?

Coraz częściej małe i duże przedsiębiorstwa padają ofiarami oszustw marketingowych. Patrząc na statystyki dostrzec można zaistniałą tendencję, która może negatywnie wpływać na działalność gospodarczą na całym świecie. Do najgorszych efektów

Mała firma

Ile wynosi dodatek dla niepełnosprawnych pracowników?

Od 2013 roku wzrosła wysokość dodatku, jaki otrzymują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne. Ważne w tej kwestii jest, by przelewać wynagrodzenie bezpośrednio na rachunek bankowy podwładnego. W innym przypadku przedsiębiorca nie

Mała firma

Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?

Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić

Mała firma

Jak obsługiwać trudnych klientów?

Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, ale czasami zdarzają się bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja przebiega

Mała firma

Kto może wystawić notę korygującą?

Od tego roku obowiązują nowe normy wystawiania dokumentów korygujących, w szczególności faktur i not. Warto więc wskazać zmiany prawne. Fakturę poprawiającą tworzy tylko i wyłącznie sprzedawca dóbr, w momencie wystawienia

Mała firma

Na jakich zasadach pracuje grupa zadaniowa?

Każdy podwładny pracujący w renomowanej korporacji otrzymuje listę powinności, którymi musi zajmować się w ciągu dnia. Bywają jednak przypadki, kiedy trzeba wykonać szybko i profesjonalnie konkretny projekt, aczkolwiek kadra nie