Jak nie utonąć w morzu konkurencji?
Polacy, to bardzo przedsiębiorczy naród. Szacuje się, że w naszym kraju funkcjonuje ok. 2 milionów jednoosobowych działalności gospodarczych. Niestety wiele z tych firm w ciągu 2 lat znika z rynku. Dlaczego tak się dzieje? Zapewne część przedsiębiorców przerastają koszty utrzymania, kiedy kwota składek płaconych do ZUS wzrasta. Przy części biznesów okazuje się, że plan rozwoju był zbyt optymistyczny, a realia brutalnie zweryfikowały założenia. Często pomysł na działalność jest dobry, ale brakuje odpowiedniej promocji.
Liczba działających firm świadczy też o tym, że obecnie w niemal każdej branży jest duża konkurencja. Ilość dostawców różnych produktów i usług tworzy mętlik w głowach klientów. Wszystko wydaje się być podobne i ciężko jest zdecydować się na coś konkretnego. W takich warunkach warto postawić na marketing oparty o wyjątkowość danej firmy. Jeden z marketingowych guru napisał nawet książkę o znamiennym tytule „Wyróżnij się albo zgiń”. Każdy przedsiębiorca zanim założy nową firmę powinien zastanowić się nad cechą, która będzie wyróżniać się na tle konkurencji.
Co może być takim czynnikiem wyróżniającym? Czasami wystarczy oryginalna nazwa albo logo, aby zostać zauważonym i zapamiętanym przez klientów. Innym wyróżnikiem może być specyficzna grupa klientów, do której kierowana jest oferta np. klub fitness wyłącznie dla kobiet. Z drugiej strony patrząc można postawić na pracowników z określonymi kwalifikacjami np. wyższa szkoła biznesu z wykładowcami, którzy są przedsiębiorcami. Innym, bardzo docenianym przez klientów wyróżnikiem będzie wysoka jakość oferowanych produktów, czy usług. Certyfikacja systemu zarządzania jakością w firmie jest także elementem wyróżniającym. W tym wypadku zewnętrzna instytucja certyfikująca potwierdza, że w firmie panują wysokie standardy zarządzania. Jeśli działamy w branży, gdzie jakość proponowana przez konkurencję jest porównywalna, można postawić na doskonałą obsługę klienta. Ważnym czynnikiem, o którym wiele firm zapomina jest dobrze przeprowadzony proces reklamacji.
Warto ruszyć głową, już snując plany o własnej firmie i dobrze przygotować się to tego trudnego zadania.
Może to Ci się spodoba
Firmy muszą się bardziej otworzyć na zmianę
Firmy muszą się zmieniać, by móc utrzymać się na rynku. Ale konieczna jest otwartość właścicieli na zmiany – podkreśla Mateusz Grzesiak, uznany psycholog biznesu. Młodzi przedsiębiorcy chętnie korzystają z usług zewnętrznych
Prawie połowa młodych pracowników nie podjęła się zadania, które kłóciło się z ich wartościami
Pracownicy z pokolenia Y, czyli urodzeni między 1983 a 1994 rokiem, coraz częściej opierają swoją karierę na wartościach osobistych. Blisko połowa przyznała, że odmówiła wykonania w pracy zadania, które kłóciło z ich zasadami
Plan Morawieckiego przyspieszy rozwój firm
Rozwój Polski oparty na inwestycjach firm i innowacjach to słuszny kierunek – ocenia plan Morawieckiego Jacek Czech, prezes Krajowej Izby Gospodarki Cyfrowej. Trzeba do tego wykorzystać unijne środki i know-how firm z sektora
Zdecydowana większość konsumentów chce kupować przez internet
Cyfrowe technologie mają ogromny wpływ na handel. Prawie połowa konsumentów łączy różne kanały zakupowe, a zdecydowana większość chce mieć możliwość zarezerwowania online produktów i odebrania ich osobiście w sklepie. Taka multikanałowość to
Przedsiębiorco, oszczędź sobie prąd!
Prowadzenie firmy zawsze wiąże się z kosztami. Żeby oszczędzić sobie nerwów związanych z wysokimi rachunkami za światło, należy powiedzieć stop polityce marnotrawienia prądu. Nie zawsze trzeba jednak tracić energię i pieniądze na wymianę
Pracownicy sezonowi pilnie poszukiwani. Głównie w gastronomii i produkcji
Bezrobocie w czerwcu spadło poniżej 9 proc., więc krajowe firmy muszą coraz energiczniej poszukiwać pracowników, również te, które szukają kadry do prac sezonowych. Najbardziej poszukiwani podczas wakacji są pracownicy w gastronomii, produkcji
1 Comment
Tadeusz Korach
02 czerwca, 12:01