Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić do zwolnienia dyscyplinarnego? Jak przebiega cała procedura?
W pierwszej kolejności zwolnienie dyscyplinarne może mieć zostać zastosowane, gdy podwładny nie dopełnił swoich zobowiązań zawodowych, w czasie pracy dopuścił się przestępstwa lub utracił kwalifikacje do dalszego uprawiania zawodu (np. prawo jazdy).
Zgodnie z prawem zwolnienie może nastąpić najpóźniej do miesiąca od dnia wykonania przewinienia. W okresie tym przełożony powinien zebrać dowody i obciążyć winą zatrudnionego. Warto dodać, że po miesiącu dyscyplinarne zwolnienie będzie bezzasadne.
Jeśli zatrudniony był członkiem związków zawodowych, wtedy decyzja przełożonego powinna zostać przedyskutowana z reprezentantem. Obie strony prezentują własne wersje oraz osądy na temat zaistniałej sytuacji. W najtrudniejszych przypadkach rozmowy nie mogą obronić pracownika.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Komu należy się trzynastka?
Wedle prawa istnieje grupa zatrudnionych, którzy mogą otrzymać trzynastą pensję (tzw. trzynastkę). Sposób jej liczenia jest bardzo specyficzny i łączy się z kilkoma kwestiami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?
Na jakich warunkach można uzyskać urlop bezpłatny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę może przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja znajduje się w rękach przełożonego, który ocenia zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik powinien
Czy firmie potrzebne są certyfikaty?
W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
Dodatkowe usługi w koncie firmowym
Przedsiębiorcy niejednokrotnie korzystają z ofert bankowych w zakresie prowadzenia rachunku firmowego. Owe konto bankowe jest przydatne do prowadzenia rozrachunków w związku z prowadzoną firmą. Niestety, pakty partnerskie z bankami oraz
Różnice pomiędzy kosztem rachunkowym a podatkowym
W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej już od początku biznesu musimy liczyć się z kosztami, które towarzyszą nam przez cały okres działalności firmy. Każdy poniesiony przez przedsiębiorcę wydatek wpływa na zmniejszenie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!