Ile wynosi dodatek dla niepełnosprawnych pracowników?
Od 2013 roku wzrosła wysokość dodatku, jaki otrzymują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne. Ważne w tej kwestii jest, by przelewać wynagrodzenie bezpośrednio na rachunek bankowy podwładnego. W innym przypadku przedsiębiorca nie otrzyma pomocy z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Kierownik firmy nie ma obowiązku comiesięcznego przedstawiania dowodów wykonania zlecenia przelewu. Działania tego typu są przeprowadzane jedynie w momencie rozpoczęcia postępowania sądowego w chwili podejrzewania jakichś nieprawidłowości.
W 2013 roku podstawą do określania wysokości dofinansowania dla niepełnosprawnych jest wartość minimalnej płacy krajowej. Obecnie w Polsce jest to kwota 1600 złotych brutto. Przedsiębiorcy otrzymują dofinansowania w progach 40% najniższej krajowej pensji dla podwładnych o niskim stopniu niepełnosprawności oraz 100% dla pracobiorców z dużym i średnim stopniem choroby.
Dodatki z Krajowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych mają otworzyć obszar pracy dla osób z ograniczonymi możliwościami zdrowotnymi i przekonać przedsiębiorców, że pracownik korzystający z wózka inwalidzkiego jest efektywnym pracobiorcą.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy konto na stronie społecznościowej może pozbawić pracy?
Aktualnie strony o charakterze społecznościowym są bardzo popularne i przez większość uważane są za centrum życia towarzyskiego. Umożliwiają komunikację ze znajomymi, obserwowanie istotniejszych wydarzeń z życia najbliższych i przyjaciół oraz
Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?
Oto możliwie proste wyjaśnienia występujących w codziennym życiu terminów, które mają ważne znaczenie, ale których rezultaty i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla ogółu obywateli. Konkurencja jest to rywalizowanie ze
Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być
Jak wyglądają zarobki przedsiębiorców?
Większość pracowników większych przedsiębiorstw i korporacji planuje założenie własnej działalności gospodarczej. Powodów takiego rozwoju zawodowego jest wiele. Jednak zazwyczaj najbardziej ceniona jest niezależność decyzyjna i finansowa. Jakie zyski osiąga przeciętny
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy
Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego
Według najnowszych ustaleń Unii Europejskiej zmianie musiały ulec wszystkie sygnatury i oznaczenia znajdujące się na podstawowych urządzeniach gospodarstwa domowego. Co zmieniło się w pierwszej kolejności i dlaczego? Przede wszystkim chodzi
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!