E-tożsamość w Polsce – regulacje i przepisy prawne
e-Tożsamość to środek identyfikacji elektronicznej wydawany najczęściej przez bank. Jest to zestaw danych, które potwierdzają Twoją tożsamość online. Takie rozwiązanie pozwala na korzystanie przez internet z usług, które do tej pory wymagały osobistej wizyty w oddziale firmy usługowej czy w punkcie obsługi klienta. Mimo, że zarówno transakcje, jak i identyfikacja elektroniczna są już dla większości z nas codziennością, warto pamiętać, że rozwój takich narzędzi jest możliwy dzięki wprowadzonym odpowiednim regulacjom prawnym.
Prawo e-tożsamość Polska
W Polsce funkcjonują dwie prawne regulacje dotyczące e-tożsamości, które odpowiadają za zapewnienie bezpieczeństwa tego typu transakcji elektronicznych, są to:
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 910/2014 z dnia 23 lipca 2014 r. w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym oraz uchylające dyrektywę 1999/93/WE w sprawie podpisu elektronicznego, zwane eIDAS.
- Ustawa z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej
Środkiem identyfikacji elektronicznej jest zestaw informacji umożliwiających ustalenie tożsamości danej osoby fizycznej (formalnie fizycznej lub prawnej, lub osoby fizycznej reprezentującej osobę prawną), wykorzystywany wyłącznie w celu potwierdzenia jej tożsamości w usługach online.
W praktyce oznacza to, że gdy dostawca usług (podmiot świadczący usługi i potrzebujący zweryfikować tożsamość klienta) otrzyma zweryfikowane przez dostawcę tożsamości (najczęściej bank, czyli wydawcę środka identyfikacji elektronicznej) dane w postaci PESEL, imienia i nazwiska klienta, będzie wówczas pewny, z kim ma do czynienia.
Rozporządzenie eIDAS 2.0
Na początku czerwca 2021 roku pojawił się projekt zmian w rozporządzeniu eIDAS, którego celem była przede wszystkim regulacja usług zaufania dla transakcji elektronicznych na jednolitym rynku UE. Ustawa o e-tożsamości eIDAS 2.0 dotyczy głównie tożsamości cyfrowej, co jest spowodowane rosnącym zakresem cyfryzacji, zarówno sektora prywatnego, jak i administracyjnego. Wywołuje to konieczność potwierdzania naszych danych personalnych za pomocą środka identyfikacji elektronicznej.
Europejski Portfel Tożsamości Cyfrowej
Kolejnym ważnym rozwiązaniem prawnym związanym z wprowadzeniem eIDAS 2.0 jest Europejski Portfel Tożsamości Cyfrowej (EPTC). Umożliwia on m.in. korzystanie z elektronicznej identyfikacji i uwierzytelniania tożsamości zarówno online, jak i offline. EPTC można się posługiwać w kontaktach z podmiotami prywatnymi i publicznymi, a także z wybranymi dużymi platformami internetowymi.
Po więcej informacji w tematyce e-tożsamości zapraszamy do odwiedzenia strony https://www.mojeid.pl
Może to Ci się spodoba
Ranking funduszy inwestycyjnych – grudzień 2014
W grudniowym Rankingu funduszy inwestycyjnych Analiz Online, łączącym zarówno zysk, jak i ryzyko, oceniliśmy w horyzoncie rocznym w sumie 282 fundusze, spośród których 216 ma na tyle długą historię, że
Lotnisko w Modlinie – wiele opcji dla oszczędnych
Marzenia o podróżach za grosze są łatwiejsze do spełnienia, niż mogłoby się wydawać. Odpowiednio wcześniej zaplanowany wyjazd albo spontaniczny, dwudniowy wypad do pięknej europejskiej stolicy – wszystko stoi przed nami
Polska staje się atrakcyjnym rynkiem pracy dla mieszkańców Europy Wschodniej
Dynamicznie rozwijająca się polska gospodarka i powstające nowe miejsca pracy sprawiają, że Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy dla cudzoziemców, przede wszystkim ze Wschodu. W ubiegłym roku w Powiatowych Urzędach Pracy zarejestrowano ponad 782
Polacy zmieniają pracę dla pieniędzy
Aż 53% Polaków myśli o zmianie pracy z powodu zbyt niskiego poziomu swojego wynagrodzenia. Co trzeci pracownik zamierza szukać nowego pracodawcy, bo obecny nie daje mu możliwości samorealizacji, a 22%
Delegowanie pracowników może przestać być opłacalne dla polskich pracodawców
Zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników proponowane przez Komisję Europejską, choć z założenia mają poprawić warunki pracy takich osób, w praktyce mogą sprawić, że ich miejsca pracy będą zagrożone. Wysyłanie pracowników za granicę stanie się
Spore pozytywne zaskoczenie
Za nami cotygodniowa publikacja o wnioskach po zasiłek dla bezrobotnych, która pokazuje największą dynamikę spadku od listopada 2012 roku i z poziomem zaledwie 265 tys. znalazła się najniżej od 14
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!