Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?

Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?

Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak przedsiębiorca powinien załatwić sprawy upadłości? Jak przeprowadzić prawidłowo cały proces upadłościowy?

Na wstępie warto wyjaśnić, że firma powinna zastosować kilka podstawowych czynności, żeby procedurę upadłościową uznać za zakończoną. Zazwyczaj wszystkie formalności przedsiębiorca wykonuje sam, ale oczywiście może poprosić o pomoc doradcę, który zaprezentuje najkorzystniejsze rozwiązania w tej niezbyt dobrej sytuacji.

Najpierw należy wysłać wniosek upadłościowy do pobliskiego sądu rejonowego, który rozpatruje takie sprawy. W wysyłanym dokumencie należy wybrać jedno z dwóch rozwiązań: układ lub likwidacja. Następnie sąd obejmuje swoim nadzorem własności materialne firmy oraz zwołuje spotkanie wszystkich wierzycieli.

Na koniec sąd ogłasza informację o upadłości przedsiębiorstwa (lub układu, jeśli taka była wstępna prośba) oraz likwidacji majątku firmowego. Cała operacja nie zostanie przeprowadzona, gdy posiadane dobra będą zbyt małe na zwrot należności.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Kiedy wnioskujący uzyska odpowiedz od ZUS-u?
Next Kiedy warto podpisać kontrakt eksportowy?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest działalność regulowana?

Zgodnie z prawem każdy może założyć własny interes, określić branżę oraz zakres oferowanych usług. Należy jednak wiedzieć, że w polskim prawie występują różne ograniczenia, które normują zasady funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy

Mała firma 1Comments

Jak działają czytniki RCP?

W renomowanych korporacjach i przedsiębiorstwach pracuje niejednokrotnie wielu pracowników. W niektórych przypadkach personel liczy sto lub dwieście osób. Z tego powodu niezbędny jest niezależny system, który może kontrolować czas pracy

Mała firma 0 Comments

Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z

Mała firma 0 Comments

Kto powinien organizować szkolenie BHP?

Zadaniem każdego przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych przyjętych w ramach umowy o pracę. Z badań wynika, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie poprowadzenie kursu. Czy

Mała firma 0 Comments

Jakie korzyści płyną z pracy w domu?

Wielu mieszkańców Polski za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia przynosi korzyści zarówno pracownikowi jak i przedsiębiorcy, który unika kosztów utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy

Mała firma 0 Comments

Czy warto organizować kapitał rezerwowy?

Wiele firm i spółek w kraju notuje częste komplikacje finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed ewentualną upadłością

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź