Jakie korzyści płyną z pracy w domu?

Jakie korzyści płyną z pracy w domu?

Wielu mieszkańców Polski za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia przynosi korzyści zarówno pracownikowi jak i przedsiębiorcy, który unika kosztów utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy asystenta online.

Do obowiązków mobilnego pracownika zaliczamy:

– przekazywanie informacji i dokumentów pomiędzy oddziałami wewnątrz zakładu pracy,

– odbieranie telefonów i przekazywanie kontaktu do osób decyzyjnych,

– umawianie spotkań i zebrań,

– planowanie kalendarza prezesa.

Wszystkie określone wyżej obowiązki można bez problemów wykonywać w domu. Wystarczy laptop, telefon oraz dostęp do Internetu.

Dodatkowo takie osoby uzyskują najczęściej wynagrodzenie za wykonane zadania, a nie czas spędzony przed komputerem. Przedsiębiorcy nie ponoszą w ten sposób wysokich kosztów zatrudnienia, a pracobiorca może skutecznie planować swój wolny czas.

Najczęściej tryb pracy chałupniczej preferują studenci, którzy mogą wywiązywać się z obowiązków bez względu na miejsce ich przebywania. Ponadto mają możliwość planowania swojego czasu pomiędzy pracą a nauką.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Czy utrzymywanie tajemnicy firmy chroni nas przed konkurencją?
Next Związki zawodowe to organizacje związkowe

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?

W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na

Mała firma 2 komentarze

Jak powinna zostać napisana propozycja pracy?

Od wielu lat każdy manager poszukuje wykształconego i doświadczonego pracownika. Organizuje niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wieloetapową rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że ogromne

Mała firma 0 Comments

Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?

Każdy przedsiębiorca, który potrzebuje nowego pracownika z kwalifikacjami wie, że musi zbudować ofertę pracy. Od metody jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoją kandydaturę. Jak

Mała firma 0 Comments

Jak obsługiwać trudnych klientów?

Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, ale czasami zdarzają się bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja przebiega

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?

W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?

Mała firma 0 Comments

Kiedy stosowane jest wynagrodzenie akordowe?

Jedną z tradycyjnych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków pracownika szacowana jest na podstawie liczby wyprodukowanych przez niego wytworów lub operacji. Wykorzystuje się ją najczęściej w zakładach,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź