Czy spółka cywilna może być pracodawcą?
Na podstawie Kodeksu Pracy za pracodawcę uznaje się jednostkę organizacyjną oraz osobę fizyczną, która na bazie umów o prace daje etaty pracobiorcom. W związku z tym spółka cywilna może oferować zatrudnienie, jeśli stroną współpracy będzie sama organizacja, a nie jej wybrani wspólnicy.
Owa instytucja mająca status pracodawcy musi być odrębną jednostką i chwalić się samodzielnością oraz płynnością finansową. Dodatkowo sama spółka może zatrudniać swojego wspólnika, gdy w takim pakcie zostaną dokładnie scharakteryzowane jego zadania, za które będzie otrzymywał pensję.
Akcjonariusz takiej organizacji nie może być zatrudniony na bazie porozumienia o pracę, gdy ma możliwość samodzielnie określać plany organizacji oraz wpłacił wkład majątkowy do kapitału spółki.
W sytuacji jakichkolwiek konfliktów, w obrębie zatrudnienia podwładnych, spółka cywilna jest stroną postępowania sądowego wszczętego przez inspektorów pracy. Oznacza to, iż konsekwencje złego traktowania pracowników będą ponosić wszyscy akcjonariusze spółki.
Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak działa spółka europejska?
Każdy przedsiębiorca, który ma w planach rozwój swojej działalności i przeniesienie usług także za granicę, powinien pomyśleć o założeniu spółki europejskiej. Z pewnością, aby do tego doszło należy wypełnić kilka
Czym jest spółka przekształcona?
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem każda spółka handlowa może doprowadzić do przekształcenia. Po spełnieniu wszystkich formalności przejmuje obowiązki i przestrzega przepisów zgodnie ze swoim wyborem. Jak wygląda i czy
Jak rozliczyć poręczenie wspólnika?
W oparciu o ustawę dotyczącą podatku dochodowego bezpłatne poręczenie podmiotu powiązanego ze spółką jest traktowane jako przychód. Definiuje to, iż od takiej pomocy należy odliczyć i zapłacić podatek. Wartość owego
Ograniczenie wspólnikowi dostępu do niektórych danych
Wydawać by się mogło, że wspólnicy prowadzący spółkę handlową mają do niej takie same prawa. Okazuje się, że tak do końca nie jest. Dlaczego? Według procedur podstawowym założeniem podczas otwierania
Czy firma rodzinna może mieć formę spółki komandytowej?
Najlepszą drogą, aby zdobyć środki na rozwój rodzinnej firmy jest stworzenie spółki komandytowej. W Polsce funkcjonuje wiele działalności o charakterze firmy rodzinnej. Dosyć częstym problemem tych firm jest jednak zbyt
Spółka z o.o. – zobacz jak zoptymalizować dzięki niej swój biznes
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą są zobowiązani do regularnego odprowadzania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przez pierwsze 2 lata ich wysokość jest preferencyjna, jednak po upływie tego okresu znacząco
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!