Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?
Jeśli pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak dokument ten musi mieć uzasadnienie prawne i wynikać z naruszenia przepisów. Co musi zrobić pracodawca, jeśli rozmyśli się lub wyjaśni sprawę? Czy można wycofać się z podpisanego wypowiedzenia?
Wedle funkcjonującego prawa zachodzi możliwość odwołania wypowiedzenia. Jednak trzeba pamiętać, że procedura ta musi zostać przeprowadzona zgodzie z przepisami.
Otóż pismo wypowiadające umowę o pracę musi być dostarczane osobiście na ręce pracownika, który zapozna się z treścią oraz przyjmie do wiadomości decyzję szefa. Następnie powinien otrzymać odwołanie poprzedniego dokumentu. Tylko w takiej kolejności cały mechanizm będzie miał sens i odpowiadał normom prawnym.
Oczywiście pracownik nie musi wyrazić zgody na cofniecie wypowiedzenia, ale tym samym nie może ubiegać się o zadośćuczynienie za okres pozostawania bez zatrudnienia (od przekazania informacji o zwolnieniu do otrzymania wypowiedzenia).
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy warto zawrzeć kontrakt eksportowy?
Kontrakty eksportowe zwierane są zwykle między właścicielem firmy a wspólnikiem z zagranicy. Jest bardziej sformalizowaną umową sprzedawania lub kupna towarów lub usług. W jakim celu zawiera się kontrakt eksportowy? Jakie
Jak napisać umowę użyczenia pojazdu?
Czasami zdarza się tak, że konieczne jest pożyczenie komuś samochodu. Jednak aby wszystko przebiegało zgodnie z prawem i nie wzbudzało podejrzeń warto sporządzić umowę użyczenia. Jak wygląda taki dokument? Kiedy
Na czym polega umowa barterowa?
Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.
O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?
Obecni przedsiębiorcy poszukują wspólników i chcą nawiązać wieloletnią współpracę. Dzięki temu mają okazję otrzymywać stały dochód i zaufanego wspólnika. Nie zawsze jednak relacje są zdrowe i bywają konflikty. Czy zabezpieczeniem
Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie?
Umowa zlecenie to chyba najpopularniejsza forma zatrudnienia w Polsce. Dotyczy szczególnie młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. Z czasem coraz mniej pracownik chce pracować na tak kiepskich zasadach.
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!