Jak zbudować kapitał na przyszłość z PKO Bankiem Polskim

Jak zbudować kapitał na przyszłość z PKO Bankiem Polskim

Jak zebrać na marzenia odkładając 100 zł miesięcznie albo na emeryturę inwestując co miesiąc 200 zł? Wystarczy skorzystać z Programu Budowania Kapitału – najnowszej oferty oszczędnościowej PKO Banku Polskiego.

– Sukces sprzedaży lokaty PKO Pierwszy Kapitał i Pracowniczego Programu Emerytalnego pokazuje, że klienci oczekują na produkty długoterminowego i regularnego oszczędzania. Widząc potencjał tych produktów postanowiliśmy wprowadzić do oferty Banku szeroką gamę produktów umożliwiających klientom systematyczne gromadzenie niewielkich kwot w dłuższym horyzoncie czasowym. Wprowadzenie rozróżnienia w zakresie celu, kategorii oraz deklarowanej wpłaty pozwoli klientowi na dopasowanie programu oszczędnościowego do jego potrzeb, skłonności do ryzyka oraz możliwości finansowych – mówi Adam Frankowski, dyrektor Departamentu Produktów Inwestycyjnych i Ubezpieczeniowych.

Program Budowania Kapitału to odpowiedź PKO Banku Polskiego na oczekiwania klientów poszukujących produktów regularnego i długoterminowego oszczędzania. Kapitał na Marzenia i Kapitał na Emeryturę to dwie propozycje w ramach Programu Budowania Kapitału, które dają możliwość inwestowania w szeroką gamę produktów depozytowych, depozytowo-inwestycyjnych lub inwestycyjnych. Każda z kategorii produktowych składa się z kilku programów oszczędzania, które charakteryzuje określona comiesięczna kwota dopłat. W trakcie trwania umowy nie ma możliwości zmiany programu na inny. Oferta skierowana jest do Posiadaczy rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego w PKO Banku Polskim. Z tego rachunku będą realizowane bezpłatne zlecenie stałe. W każdym przypadku za wejście do programu i nabycie jednostek uczestnictwa w funduszu klient nie ponosi żadnych opłat. W przypadku chęci odsprzedaży jednostek uczestnictwa opłata za wyjście wynosi 6 proc. w pierwszym roku, 4 proc. w drugim, 2 proc. w trzecim, w kolejnych latach opłata nie jest pobierana.

Kapitał na marzenia

Możliwość oszczędzania na dowolny cel już od 100 zł miesięcznie nawet przez 12 lat. Do wyboru trzy produkty: lokata, lokata z funduszami portfelem Inwestycyjnym lub same Portfele Inwestycyjne: Umiarkowany lub Dynamiczny, o różnym zaangażowaniu w fundusze akcji i papierów dłużnych, elastycznie dopasowane do możliwości inwestycyjnych Klienta.

Oprocentowanie lokat oparte jest na rynkowej stawce WIBOR 3M (obecnie 2,68%),. Pierwsza kapitalizacja odsetek następuje po 24 miesiącach, kolejne co pół roku. Oprocentowanie może być powiększone o premię odsetkową pod warunkiem, że klient zgromadził w danym okresie wymaganą ilość środków. Premia podwyższa oprocentowanie podstawowe.

Klient może skorzystać maksymalnie z jednego programu oszczędzania w ramach każdej kategorii produktowej.

Kapitał na emeryturę

W ramach programu istnieje możliwość oszczędzania przez 15 lat z możliwością dwukrotnego odnowienia umowy, a zatem łączny okres umowny może wynieś nawet 45 lat. Już od 200 zł miesięcznie klient może gromadzić środki na emeryturę na lokatach, lokacie z funduszami lub samych funduszach. Oferowane fundusze to Subfundusze PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2040 i 2050, które charakteryzuje elastyczność w dopasowaniu do wieku klienta (im bliżej emerytury tym mniejsze zaangażowanie środków w część akcyjną, a większa w bezpieczne papiery dłużne).

Oprocentowanie lokat oparte jest na stawce WIBOR 3M. Tu również klient zyskuje premię odsetkową. Dodatkowo może liczyć na premię lojalnościową, która również podwyższa oprocentowanie podstawowe. Naliczana jest od 5 roku oszczędzania. Kapitalizacja odsetek następuje co pół roku. Premia odsetkowa i lojalnościowa przyznawane są wyłącznie w pierwszym okresie umownym (przez 15 lat). W kolejnych okresach umownych oprocentowanie zgromadzonych środków oparte będzie o ówczesną stawkę referencyjną WIBOR 3M.

Klient może skorzystać maksymalnie z dwóch programów oszczędzania.

 

Źródło: PKO Bank Polski

Previous Dotychczas silny funt ustąpi miejsca jeszcze silniejszemu dolarowi?
Next Czy grający na wzrosty USD kontrolują sytuację? Okaże się w najbliższych dniach

Może to Ci się spodoba

Bankowość 0 Comments

ING zwolni 1700 osób. Stawia na nowe technologie

Szykują się spore zwolnienia w ING. Holenderski bank zapowiedział redukcję zatrudnienia o 1700 etatów w ciągu najbliższych 3 lat. Cięcia mają dotknąć pracowników holenderskich oddziałów banku. Za zwolnieniami tymi stoi

Bankowość 0 Comments

Pierwszy mobilny e-bankomat obsłuży przedsiębiorcę

Innowacyjna usługa Money Collection, pozwalająca w bezpieczny i szybki sposób wpłacić pieniądze pochodzące z utargu na konto, już wkrótce będzie dostępna dla klientów Idea Banku. Dzięki współpracy banku z iTaxi,

Bankowość 0 Comments

Pięć nagród dla aplikacji mobilnej i bankowości elektronicznej mBanku

Aplikacja mobilna mBanku jest pozytywnie oceniana nie tylko przez ekspertów, ale też użytkowników. Na gali AppAward 2014 bank zdobył cztery nagrody główne, trzy z nich zostały przyznane głosami internautów, jedną

Bankowość 0 Comments

Drugi konkursowy odcinek Millematów i kolejna nagroda pieniężna do podziału

Trwa specjalny konkurs, przygotowany z myślą o obecnych i przyszłych posiadaczach Konta 360° i Konta 360° Student w Banku Millennium. Między pierwsze 100 osób, które rozwiążą zagadkę z drugiego konkursowego

Bankowość 0 Comments

340 tysięcy Mana Mana czeka na klientów Santander Consumer Banku

Mana Mana to motyw przewodni nowej kampanii reklamowej Santander Consumer Banku i nazwa konkursu, w którym codziennie (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem 25 i 26 grudnia) do wygrania jest

Bankowość 0 Comments

Nordea nadal stwarza możliwości w Polsce

Pomimo sprzedaży Nordea Bank Polska, skandynawska Grupa Nordea nadal jest obecna w Polsce. Na polskim rynku prężnie działają: Nordea IT Polska w Gdyni, Nordea Operations Centre w Łodzi i Nordea

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź