Wszystko o pouczeniach sądowych
Każde postępowanie cywilne musi odbywać się w zgodzie z ustaleniami prawnymi oraz poszanowaniem sądu i wszystkich uczestników rozprawy. Bywają zdarzenia, w których uczestnik rozprawy nie ma reprezentanta, wtedy powinien zostać pouczony i poinformowany o szczegółach procesowych. Kiedy jeszcze stosuje się pouczenia?
Każdy sąd ma prawo zastosować pouczenie w przypadku, gdy uczestnik nie zna swoich praw lub powinności. Najczęściej dotyczy sytuacji, w których strona postępowania nie posiada adwokata lub informacji dotyczących niektórych mechanizmów działania sądu.
Wedle badań pouczenie stosuje się, kiedy powstają wątpliwości dotyczące terminu oraz miejsca składania niektórych dokumentów (zażalenia, wnioski i podania) lub korekty i ewentualnych konsekwencji.
Warto wspomnieć, że sąd zobowiązany jest do pouczenia, gdy zachodzi taka konieczność. Gdy tego nie uczyni można uważać, że nastąpiło pogwałcenie podstawowych zasad równouprawnienia oraz ostatecznie anulowanie wyroku.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wchodzi w życie ustawa o fundacji rodzinnej. Pod względem podatkowym jest to bardzo korzystne prawo
Po trzymiesięcznym vacatio legis 22 maja w polskim systemie prawnym zaczyna obowiązywać ustawa o fundacji rodzinnej. To znane w wielu krajach Zachodu rozwiązanie jest na gruncie polskim nowością. Jak zapewnia radca prawny Piotr
Na czym polega ugoda administracyjna?
W zgodzie z prawem administracyjnym możliwe jest zawieranie ugody. Aby tak się stało należy spełnić kilka podstawowych warunków. Kiedy podpisuje się ugodę administracyjną? Czy jest to właściwy sposób rozwiązywania konfliktów?
Nowe przepisy o mediacji pomagają odciążyć pracę sądów
W rankingu dotyczącym skuteczności systemu prawnego w rozwiązywaniu sporów Polska zajmuje dopiero 119. miejsce. Szansą na poprawę statystyk może być popularyzacja mediacji. Dziś, choć jest ona 13 razy szybsza i 5-krotnie tańsza
Zmieniają się zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych
Od 1 lipca wchodzą w życie nowe przepisy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ulga, o jaką pracodawcy mogą obniżyć wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zostanie obniżona z 80 do 50 proc. To oznacza więcej
Staż pracy może warunkować prawo do emerytury
Resort pracy analizuje kryterium minimalnego stażu pracy, które warunkowałoby nabycie praw emerytalnych. To miałoby rozwiązać problem groszowych emerytur, których według ZUS przybywa z roku na rok. Kluczowym założeniem reformy emerytalnej jest
Ugoda coraz popularniejszym i bardziej skutecznym rozwiązaniem na rynku zarządzania wierzytelnościami
Tylko 2–3 proc. osób, które utraciły płynność finansową, jest w stanie w ciągu pierwszych sześciu miesięcy spłacić swoje zobowiązania. Pozostała grupa przestaje regularnie spłacać zadłużenie. Uruchomienie procedury sądowej lub komorniczej wobec takich
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!