Czym charakteryzuje się kontrakt socjalny?
Każdy urzędnik socjalny ma całą listę zadań koniecznych do wypełnienia w okresie swojej pracy zawodowej. Wśród nich jest pomoc biednym i niesamodzielnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz uzyskanie świadczeń na rzecz potrzebujących. Czy kontrakt socjalny może pomóc w realizacji zamierzonych celów? Na jakich zasadach jest zawierany?
Przede wszystkim trzeba wyjaśnić, że kontrakty socjalne zawiera się między pracownikiem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie a potrzebującym. Mają wpływać pozytywnie, zmieniać sytuację zawodową, finansową oraz osobistą obywatela.
Podstawowym celem kontraktu jest zdobycie wstępnych ustaleń. Łatwo je osiągnąć, ale konieczne jest zaangażowanie, nieustanna praca, wiele mobilizacji oraz chęć wprowadzenia zmian. Pracownik przedstawia możliwości, oferty pracy, punkty pomocy osobom uzależnionym oraz pozostałe rozwiązania zmierzające do stabilizacji i dobrej sytuacji.
Oczywiście kontrakt socjalny funkcjonuje i może być opracowywany w ograniczonym czasie. W związku z tym obie strony mają kilka miesięcy lub tygodni na całkowitą przebudowę życia potrzebującego, zmianę priorytetów oraz rozwiązanie podstawowych problemów, które są przeszkodą w zdobyciu wymarzonych postanowień.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami w refundacji chorób rzadkich
Nawet 2 mln Polaków może żyć z rzadką chorobą. Obecnie leki sieroce wykorzystywane przy leczeniu chorób rzadkich konkurują z lekami stosowanymi przy powszechnych schorzeniach na takich samych warunkach. Szansą dla chorych jest nowelizacja
Niepewna przyszłość prywatnego sektora medycznego
System ochrony zdrowia powinien być nastawiony na satysfakcję pacjentów, a pod tym względem Polska jest w europejskim ogonie – uważa Andrzej Sokołowski, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych. To efekt braku długofalowej,
Czym charakteryzuje się zadośćuczynienie?
Zadośćuczynienie to prawnie ustanowione usuwanie szkód o charakterze materialnym lub niematerialnym. Wielkość rekompensaty oraz metody spłaty zależą są od jednostkowych przypadków. W jakich sytuacjach można starać się o przyznanie zadośćuczynienia?
Rośnie popularność pracy tymczasowe
Wartość rynku agencji zatrudnienia w Polsce szacuje się już na 6,5 mld zł. Łączna liczba pracowników tymczasowych przekroczyła 700 tys. Rośnie też liczba przepracowanych przez nich godzin. W ubiegłym roku każdy pracownik
Kiedy należy przeprowadzić okazanie?
W trakcie prawie każdego procesu korzysta się okazania. W dużej mierze chodzi o osoby lub przedmioty. Powinno przebiegać obiektywnie, bez pozostawienia cienia wątpliwości. W jakim celu prowadzi się okazanie? Jak
Polski system podatkowy nie przyciąga zagranicznych inwestorów
Polski system podatkowy nie tworzy klimatu, który mógłby zachęcić inwestorów zagranicznych do inwestycji – przekonuje Andre Helin, prezes BDO Polska. Międzynarodowe badania i rankingi wskazują, że polski system fiskalny stanowi jedną z głównych przeszkód w prowadzeniu
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!