Kiedy należy przeprowadzić okazanie?
W trakcie prawie każdego procesu korzysta się okazania. W dużej mierze chodzi o osoby lub przedmioty. Powinno przebiegać obiektywnie, bez pozostawienia cienia wątpliwości. W jakim celu prowadzi się okazanie? Jak wygląda cała procedura i kto ją podejmuje?
Na wstępie trzeba wyjaśnić, że okazanie to jedna z form identyfikacji. Przeważnie chodzi o ustalenie wizerunku podejrzanego, zgodność z rysopisem lub wypowiedziami świadków. Czasami przedmiotem postępowania są także rzeczy, np. skradzione lub przemycone.
Z całą pewnością każde okazanie musi przebiegać w zgodzie z narzuconymi procedurami. Przede wszystkim świadek powinien najpierw złożyć rozbudowane wyjaśnienia, a dopiero później zapoznać się ze zdjęciem potencjalnego sprawcy. Innymi słowy zeznania muszą pozostawać wolne od wskazówek, rad i sugestii.
Sporadycznie okazanie przebiega błędnie. Zwykle wtedy, gdy świadek otrzymuje jedynie fotografię, a nie może zobaczyć na żywo podejrzanego. Wtedy czynności trzeba anulować, ale wszelkie zdobyte fakty pomogą sędziemu jako materiał dodatkowy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dochody z zagranicy trzeba wykazać w PIT
Choć Polska podpisała umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z kilkudziesięcioma krajami świata, nie oznacza to, że można przed fiskusem nie wykazać uzyskanych za granicą dochodów. Jeśli podatnik zarabiający zagranicą spędził w ubiegłym roku w Polsce więcej
W jakich sytuacjach konieczna jest apelacja?
W zgodzie z obowiązującymi przepisami każda strona postępowania może wnosić dokumenty apelacyjne. Zazwyczaj zamiarem jest podważanie wyroku pierwszej instancji i w rezultacie cała sprawa trafia przed sąd drugiej instancji. Jak
Czym jest pouczenie?
Każde postępowanie cywilne musi toczyć się w zgodzie z przepisami oraz szacunkiem dla sądu i wszystkich członków rozprawy. Bywają sytuacje, kiedy uczestnik rozprawy nie posiada reprezentanta, wtedy powinien zostać pouczony
Polska deleguje do pracy za granicą najwięcej pracowników w UE
Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.
Zmiany w unijnych przepisach o delegowaniu pracowników mogą zatrząść polskim rynkiem pracy
W Brukseli trwają prace nad zmianami w dyrektywie o delegowaniu pracowników za granicę. Komisja Europejska chce, by pracownicy delegowani po przekroczeniu granicy mieli opłacane wszystkie składowe wynagrodzenia miejscowych specjalistów. To nie tylko podniesie
Wchodzi w życie ustawa o fundacji rodzinnej. Pod względem podatkowym jest to bardzo korzystne prawo
Po trzymiesięcznym vacatio legis 22 maja w polskim systemie prawnym zaczyna obowiązywać ustawa o fundacji rodzinnej. To znane w wielu krajach Zachodu rozwiązanie jest na gruncie polskim nowością. Jak zapewnia radca prawny Piotr
