Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak cały proces wygląda z perspektywy zatrudniającego?
Dla wielu firm, oprócz umiejętności merytorycznych, znaczenie ma charakter i osobowość. Poszukiwana jest otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialne podejście do powierzanych powinności, elokwencja i kreatywność.
Można stwierdzić, że procedura kwalifikacyjna bada odporność na stres, sens udzielanych odpowiedzi oraz cechy, które okażą się pomocne w codziennej pracy. W związku z tym, aby odnieść powodzenie podczas rekrutacji, warto pozbyć się napięcia i spróbować zaprezentować swoje prawdziwe oblicze. To jedyny sposób na zapunktowanie i mniejsze prawdopodobieństwo, że przyszła posada nie będzie ciekawa.
Reasumując, oprócz kwestii formalnych i klasycznych warunków zatrudnienia, pracodawca próbuje pozyskać osoby, które wzbudziły największą sympatię i prognozują na przyszłość.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
Kto będzie stosował e – zwolnienia?
W rytm postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o stanie zdrowia. Obejmuje to przede wszystkim pomysł elektronicznego kreowania i wysyłania e- zwolnień.
Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych
Jak wybrać dobre biuro rachunkowe?
Wybór dobrego biura rachunkowego ułatwi nam zarządzanie firmą i przyczyni się do obniżenia stresu wywołanego obawą o ewentualne niezawinione przez nas błędy. Jak jednak dokonać go, aby nie żałować podjętej
Jak zachęcić do zakupów klientów przed Świętami?
Walka o klienta w okresie przed Świętami Bożego Narodzenia wśród sklepów zarówno stacjonarnych, jak i internetowych jest bardzo zawzięta. Wiadomo, że ten okres w roku potrafi wygenerować więcej dochodu niż
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!