Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych obowiązków. Czy zatrudniający powinien płacić osobno za znajomość języków obcych?
Najczęściej praktyka ta realizowana jest w dużych firmach i korporacjach pod warunkiem, że język nie jest podstawą pracy. Aby podwładny uzyskał dodatkowe środki w regulaminie oraz umowie o pracę musi znaleźć się zapis, który sankcjonuje metody przekazywania premii.
Na początku jednak pracownik powinien przedstawić certyfikat, który potwierdza znajomość języka lub języków. Jest to bezdyskusyjny dowód i zapewnienie, że w zespole pracuje osoba świetnie władająca np. włoskim.
Na zakończenie trzeba dodać, że nie jest to praktyka rozpowszechniona i wprowadzana bardzo często. Zwykle szefowie nagradzają za umiejętności niezbędne do funkcjonowania w zawodzie. Wszystkie pozostałe są wartością pracownika, a nie przełożonego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co zawiera umowa o dofinansowanie z Unii Europejskiej?
Biznesmeni starający się o unijne dotacje powinni pamiętać, że po uzyskaniu oczekiwanej dla nich pozytywnej decyzji muszą liczyć się z obowiązkami w czasie wprowadzania projektu w rzeczywistość. Beneficjent, czyli osoba
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Większość firm i korporacji stawia na innowacyjne rozwiązania, buduje nowe miejsca pracy, próbuje zarządzać skutecznie i z pomysłem na najbliższe. W związku z nieustannymi próbami poprawiania przedsiębiorstw powstało stanowisko menadżera
Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego
Według najnowszych ustaleń Unii Europejskiej zmianie musiały ulec wszystkie sygnatury i oznaczenia znajdujące się na podstawowych urządzeniach gospodarstwa domowego. Co zmieniło się w pierwszej kolejności i dlaczego? Przede wszystkim chodzi
Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!