Kto będzie stosował e – zwolnienia?

Kto będzie stosował e – zwolnienia?

W rytm postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o stanie zdrowia. Obejmuje to przede wszystkim pomysł elektronicznego kreowania i wysyłania e- zwolnień.

Wciąż za dokument lekarski uznaje się wniosek wystawiony na odpowiednim formularzu papierowym, opisującym stan zdrowia pacjenta i ewentualne powody jego niezdolności do pracy. W tym roku owy tytuł mają otrzymać pliki komputerowe spełniające taką samą funkcje co ich papierowe odpowiedniki.

Ponieważ lekarze dysponują danymi o chorym, jego przeszłością zdrowotną jak i zestawieniem składek, mogą uzyskać dane kontaktowe pracodawcy, więc mogliby przesyłać pliki lekarskie w trakcie wizyty chorego. To było by ważnym udogodnieniem dla chorego pracobiorcy. Ponadto możliwe miałoby być wydrukowanie kopii dokumentu z pieczątką i podpisem doktora.

Jeśli korzystanie z Internetu jest niewykonalne, mając na uwadze wizyty domowe, konieczne było by wystawienie papierowej formy dokumentu. Zaistnienie nowych dróg nie miałoby zakazać stosowania znanych metod.

Ponieważ krajowe procesy zdrowotne są skomplikowane i czasochłonne zarówno dla pacjentów jak i lekarzy, wszelkie kroki mające na celu redukcje sytuacji są z niecierpliwością oczekiwane. Jedyną kwestią, która spowalnia rozwój takich działań jest zagwarantowanie bezpieczeństwa informacji przekazywanych drogą internetową.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Byki mają szansę, ale zagrożeń nie brakuje
Next Wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kto może otrzymać mieszkanie zakładowe?

Sprzedawanie mieszkań zakładowych jest bardzo znane, głównie w średnich i dużych firmach. Firma, która posiada nieruchomości może zdecydować się na ich oddanie. Kto ma pierwszeństwo zakupu? W zgodzie z przepisami

Mała firma 0 Comments

Kto okaże się rzetelnym menadżerem?

Poważne firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy mają oczekiwane możliwości oraz wiedzę. Muszą zaprezentować potrzebne referencje oraz przebieg obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?

Mała firma 0 Comments

Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?

Od dawna funkcjonuje przekonanie, że najbardziej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni {popisują się asertywnością, powagą, dużym doświadczeniem i całą listą pozostałych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten

Mała firma 0 Comments

Jak przekazać informację o upadłości?

Ostatnio wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj przyczyną jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się tragicznie. Jak właściciel powinien doprowadzić

Mała firma 0 Comments

Kiedy stosowane jest wynagrodzenie akordowe?

Jedną z tradycyjnych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków pracownika szacowana jest na podstawie liczby wyprodukowanych przez niego wytworów lub operacji. Wykorzystuje się ją najczęściej w zakładach,

Mała firma 0 Comments

Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?

Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź