Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne nieplanowane przeszkody. Czy naprawdę należy zakładać przedsiębiorstwo rodzinne?
Przyjęło się uważać, że o firmie rodzinnej można mówić w przypadku, kiedy właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej i przynajmniej jeden pracownik posiadają powiązania rodzinne. Podobna sytuacja zachodzi w przypadku, gdy jest dwóch spokrewnionych współudziałowców spółki.
W teorii praca z najbliższymi powinna być dogodna i przyjemna. Czasami jednak trudno uniknąć wcielania się w rolę kierownika i pracownika. Taki podział ról nie zawsze wszystkim pasuje, a dodatkowo cierpią na tym cała rodzina.
Podsumowując można powiedzieć, że czasami wybór niezależnych i niespokrewnionych podwładnych jest lepsze i pozwala na większą swobodę w zarządzaniu personelem. Rodzinna firma może okazać się silna tylko wtedy, gdy każdy zajmie swoje miejsce i będzie pracował dla dobra wspólnego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i
Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?
Korzystanie z urządzeń znajdujących się na obszarze miejsca pracy do rozwiązywania osobistych problemów to dość częste przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają urządzenia służące do monitoringu
Wiek emerytalny a wypowiedzenie
Wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego większość osób odchodzi ze swojego miejsca pracy. Jednak są tez tacy, którzy mają ochotę na dalszy rozwój zawodowy. Czy w takiej sytuacji przełożony ma prawo
Czym charakteryzuje się outsourcing?
Każdy właściciel chce, aby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, żeby poprawić sprawność wprowadzonych rozwiązań, a wiekowe urządzenia poprawić lub wymienić. Pomocny może okazać się outsourcing,
Na czym polega topgrading?
Duże firmy i przedsiębiorstwa szukają metod na poprawę skuteczności i zwiększenie renomy. Aby tak się stało muszą przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Jednak wśród licznych aplikujących trudno znaleźć pracownika
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!