Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak cały proces wygląda z perspektywy zatrudniającego?
Dla wielu firm, oprócz umiejętności merytorycznych, znaczenie ma charakter i osobowość. Poszukiwana jest otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialne podejście do powierzanych powinności, elokwencja i kreatywność.
Można stwierdzić, że procedura kwalifikacyjna bada odporność na stres, sens udzielanych odpowiedzi oraz cechy, które okażą się pomocne w codziennej pracy. W związku z tym, aby odnieść powodzenie podczas rekrutacji, warto pozbyć się napięcia i spróbować zaprezentować swoje prawdziwe oblicze. To jedyny sposób na zapunktowanie i mniejsze prawdopodobieństwo, że przyszła posada nie będzie ciekawa.
Reasumując, oprócz kwestii formalnych i klasycznych warunków zatrudnienia, pracodawca próbuje pozyskać osoby, które wzbudziły największą sympatię i prognozują na przyszłość.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie
Jak uzyskać prokurę?
Prezesi i właściciele firm to osoby zabiegane, które nie mają zbyt wiele wolnych chwil, aby stawiać się w urzędach oraz sądach. W związku z tym powstała prokura, szczególny typ pełnomocnictwa,
Za co odpowiedzialny jest pracownik?
Osoba zatrudniająca jest odpowiedzialna za kierowanie działalnością gospodarczą, jednak występują sytuacje, kiedy za straty odpowiada pracownik. Jak ustalić, kiedy wina jest pracodawcy a kiedy zatrudnionego? Oczywiście każdy popełnia błędy i
Czym jest CEIDG?
Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej powstała, żeby rejestrować wszystkie nowe firmy oraz przedsiębiorstwa działające w granicach Polski. Mieści się w każdym miejscowym urzędzie gminy. Podstawą wpisania do CEIDG
Czy dumping jest zgody z prawem?
Każda korporacja posiada spersonalizowaną taktykę rozwoju i kreowania miejsca na rynku. Czasami stosuje się dyskusyjne sposoby, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu wskazać należy dumping, który cieszy się
Na czym polega development center?
Często firmy rekrutujące pracowników mają cały katalog testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują podstawowe umiejętności oraz predyspozycje do zajęcia wybranego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!