Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?
Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym. Czy rzeczywiście warto zawierać przyjaźń z zatrudniającym? Jak odbiorą to pozostali?
Praca w większym gronie wymaga wiele pokory, szacunku do innych, sprawnego podziału zadań oraz współpracy zgodnej i z nastawieniem na takie same cele. Aby wykształcić doskonałą kadrę trzeba utrzymywać luźne stosunki i nie wskazywać na siłę lidera.
Jak w każdym środowisku, także w firmie jedni lubią się bardziej, a inni mniej. Jednak podstawą jest tolerancja i akceptowanie współpracowników. Czasami przyjaźnie zawiązują się także na linii podwładny-przełożony. To naturalne, bowiem ludzie spędzają z sobą wiele czasu, dzielą troski i kłopoty, zwalczają kryzysowe sytuacje. Jednak przykładanie prywatnych sympatii na podłoże zawodowe może wprowadzić nieprzyjemną atmosferę oraz zazdrość innych pracowników. Trzeba profesjonalnie odróżnić życie osobiste od pracy.
Całkowicie zabronione jest lepsze traktowanie ulubieńców lub odróżnianie części pracowników. Przede wszystkim dlatego, że pozostali mogą poczuć się urażeni lub zagrożeni. W związku z tym przyjaźń lub nawet bardziej zażyła relacja nie mile widziana w miejscu zatrudnienia, ponieważ rujnuje profesjonalne i służbowe nastawienie całej załogi.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej
Jaki jest cel organizowania zebrania?
Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników powinna zwoływać cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie tematy omawia się na zebraniach?
Prowadzisz biznes? Nie zapomnij o pozycjonowaniu.
Internet nie jest już tylko dla wybrańców, korzysta z niego prawie każdy i tym samym na rynku firm, które działają w jego obrębie zrobiło się bardzo ciasno. Trzeba przebić się
W jaki sposób atmosfera działa na zatrudnionych?
Badania organizowane od wielu lat wskazują, że dla zatrudnionych ogromne znaczenie ma właściwa atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie tak dużego znaczenia jak nieskażone relacje z współpracownikami i kierownikiem. Dlaczego domowa aura
Kiedy można mówić o pozycji dominującej?
O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej
Czy przedsiębiorcy zarabiają dużo?
Wielu pracowników dużych przedsiębiorstw i korporacji prognozuje założenie własnej działalności gospodarczej. Przyczyn takiego planu zawodowego jest kilka. Jednak zazwyczaj bardzo ceniona jest niezależność decyzyjna i materialna. Ile zarabia zwykły przedsiębiorca?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!