Co nowego w zatrudnianiu cudzoziemców?

Co nowego w zatrudnianiu cudzoziemców?

Już jutro wchodzą w życie nowe ustalenia prawne dotyczące pozyskiwania pracowników obcokrajowców. Zmianie poddane zostaną najważniejsze i obowiązujące dotychczas zasady. W dużej mierze te, które dotyczyły otrzymywania zezwolenia na pracę oraz na pobyt w obcym państwie. Jak cudzoziemiec odnajdzie zatrudnienie?

Po wprowadzeniu korekt uzyskanie pozwolenia na pobyt będzie równe możliwości podjęcia pracy. Jednak, żeby do tego doszło trzeba wykazać oraz wypełnić kilka ważnych warunków, które zadecydują o dalszych losach wnioskującego.

Po pierwsze należy przedstawić ubezpieczenie zdrowotne oraz przedstawić źródło dochodów, które pozwolą na utrzymanie siebie i rodziny. Poza tym niezbędne jest znalezienie mieszkania lub innego miejsca oraz podanie średniego wynagrodzenia.

Trzeba jednak pamiętać, że zezwolenie pozostanie ważne maksymalnie 3 lata. Później to obcokrajowiec, a nie zatrudniający, będzie walczył o przedłużenie. W przypadku szybszej utraty posady pobyt będzie wciąż możliwy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Na czym polegają staże unijne?
Next Na czym polega cyberprzestępczość?

Może to Ci się spodoba

Prawo pracy 0 Comments

Czynności zamawiającego przy nie wywiązaniu się z umowy o dzieło

W przypadku umowy o dzieło, dziełobiorca ma obowiązek wykonania zleconego mu dzieła tak, aby było ono niewadliwe. W zamian za stworzone dzieło przysługuje mu prawo do otrzymania wynagrodzenia od zamawiającego.

Prawo pracy 0 Comments

Czy kierownik może zmniejszać wynagrodzenie?

Dla większości pracowników ogromną motywacją jest pensja oraz ewentualne dodatki za właściwe wykonywanie powinności. Jednak czasy są coraz trudniejsze i problemy finansowe mają również przedsiębiorcy. Czy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie

Prawo pracy 0 Comments

Jakie obowiązki ma przedsiębiorca w obliczu wypadku podczas pracy?

W niejednym miejscu pracy zdarzają się wypadki. Niekiedy zawini człowiek, innym razem maszyna. Kodeks Pracy jasno określa obowiązki wszystkich zaangażowanych w przypadku zaistnienia takiego incydentu. Za wypadek w pracy określa

Prawo pracy 0 Comments

Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia

Ustalenie minimalnej stawki godzinowej na umowach- zlecenie będzie rewolucyjną zmianą. Również dla Państwowej Inspekcji Pracy, która będzie sprawdzać prawidłowość naliczania i wypłacania wynagrodzeń – ocenia Wojciech Gonciarz z Głównego Inspektoratu Pracy. Za zaniżanie

Prawo pracy 0 Comments

Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy

Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i otrzymuje wypowiedzenie z dotychczasowej pracy, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tego powodu przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie

Prawo pracy 0 Comments

Wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika

W Kodeksie pracy znajduje się zbiór sytuacji, w których pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za nieprzestrzeganie praw pracowniczych. Na pracodawcę lub osobę posiadającą jego zlecenie może zostać nałożona kara

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź