Jakie obowiązki mają inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W kraju za prawidłową wypłatę pensji odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania wartości wynagrodzeń oraz tryb ich przekazywania podwładnym. Zajmują się asekuracją praw podwładnego i dbają by nie został on bezprawnie potraktowany przez przedsiębiorcę. Gdy zaistnieją jakieś obawy, inspektorzy mają prawo przejrzeć wewnątrzzakładowe dokumenty osobowe pracobiorców i inne pisma gospodarcze.
Istotną kwestią jest rzetelne ustalenie w umowie o pracę terminu i trybu przekazania należności za wykonaną pracę. Tylko na bazie porozumienia można prosić o jakiekolwiek wyrównanie. Dodatkowo owi specjaliści prawa pracy mogą przeprowadzać ogólne kontrole mające na celu zbadanie poprawności działania zakładu pracy.
Analiza inspektorów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sprowadza się do zweryfikowania prawidłowego i sumiennego trybu odliczania i płacenia scharakteryzowanych w ustawach podatków pracowniczych. Obejmuje to głównie składki emerytalne, rentowe i zdrowotne. Urzędnicy przeprowadzają audyty na bazie rachunków, umów i innych pism obejmujących proces przelewania pensji.
Nikt nie ma wątpliwości, iż wartość wynagrodzenia jest kwestią bardzo istotną dla pracownika, najczęściej najważniejszą. Dlatego tez rozporządzenia krajowe dążą do tego aby przekroczeń i uchybień w tym obszarze było jak najmniej.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?
Problem spożywania alkoholu w godzinach pracy dotyczy głównie robotników fizycznych. To naprawdę nieodpowiedzialne, gdyż wiele obowiązków realizuje się w ciężkich warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy zatrudniający może weryfikować
Na czym polega urlop szkoleniowy?
W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.
Czy rozmowa o dochodach jest zabroniona?
Nie od dzisiaj wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojej firmie. Dlatego też wielokrotnie w umowach o pracę znaleźć można paragraf na temat tajemnicy wynagrodzenia. Czy akapit ten znajduje
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Kłótnie i waśnie są naturalnym procesem, który ma miejsce w dużych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne przeżycia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne opinie na służbowe sprawy. Jednak na
Powierzchnia biurowa w prywatnym mieszkaniu
Często zdarza się, że biznesmen zakłada działalność gospodarczą we własnym domu. Zaprasza kontrahentów lub prowadzi biuro na wyznaczonej przestrzeni mieszkalnej. W związku z tym ma prawo on włączyć do kosztów
Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne. Sprzeciwem na czynności kontrolne jest
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!