Zeznania podatkowe w ramach finansowania nauki pracownika
Odejście zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania zawarte w prawie pracy. Wielokrotnie bywa, że pracodawca deklaruje finansowanie nauki pracownika, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed konkretnym terminem. Jak wygląda sprawa w rozrachunku podatku dochodowego firmy w związku z roszczeniami pracownika?
Czasami dzieje się, że przedsiębiorca ma prawo występować o zwrot kosztów edukacji po wypowiedzeniu umowy przez pracownika. W takim wypadku wartość ta zaliczana jest do przychodów przedsiębiorcy w okresie, gdy stał się on konieczny. W czasie, gdy zwrot wyjdzie zawyżony i konieczna jest korekta, dotyczyć ona będzie roku podatkowego, w którym poczynione były pierwotne rozliczenia.
W prawie polskim problem ten nie jest ściśle określony, w konsekwencji czego tego rodzaju poróżnienia są rozstrzygane za pomocą władzy sądowniczej. Zwrot wartości podnoszenia kwalifikacji zatrudnionego powinien być wyraźny i klarowny. Problem pojawia się w sytuacji, kiedy potrzebna jest poprawa rozliczenia. Treści ustaw o CIT nie precyzują zasad dotyczących korekty. Natomiast ogólne zasady mówią, że zalicza się do przychodów podatkowych, tylko takie przychody, które są należne podatnikowi w konkretnym czasie.
Do którego roku podatkowego stosuje się zatem korekta przychodu? Skorygowanie przychodu nie zmienia daty jego powstania, z tego powodu powinna się ona łączyć z okresem, kiedy dochód został poprzednio wyliczony.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?
Z powszechnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Specjalista taki miałby likwidować problemy biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc
Czy można zawiesić działalność gospodarczą?
Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Kto korzysta z controllingu?
Rozbudowane firmy i korporacje wybierają ambitne cele, które muszą zostać zrealizowane w wyznaczonym okresie. Aby ocena na koniec roku została wydana zgodnie z prawdą i obiektywnie stosuje się tzw. controlling.
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który posiada pewne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, musi wykonywać swoje obowiązki oraz przestrzegać regulaminy. Jeśli nie zwraca uwagi na obowiązujące przepisy oraz zachowuje się nieodpowiednio może dostać
Jaka część przychodu na autora dzieła?
Każdy zatrudniony, który w ramach swoich obowiązków zawodowych wykonuje projekty, uzyskać może do {1/5|20%} przychodów związanych z każdym zleceniem. Trochę inaczej ustalenia prawne kształtują się w odniesieniu do twórców i
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!