Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel ma prawo zrezygnować z wypowiedzenia? Jak to uczynić?
Jeśli podwładny został zatrudniony w ramach umowy o pracę musi zdawać sobie sprawę, że ma wiele praw i obowiązków. Wśród nich wymienić należy płatne urlopy, premie funkcyjne, awanse służbowe oraz wypowiedzenia.
Powodów wypowiedzenia znaleźć można wiele, jednak najczęściej chodzi o nieodpowiednie wypełnianie delegowanych zadań, trudne kontakty z przełożonym, kłótnie ze współpracownikami czy ciągłe nagany.
Z pewnością cofnięcie wypowiedzenia jest zgodne z prawem, ale należy wziąć pod uwagę dwa przypadki. Najłatwiej odwołać wypowiedzenie, jeśli pracownik jeszcze go nie uzyskał (np. pismo czeka na przekazanie), ponieważ decyzja nie jest dokonana i niezwłocznie może być anulowana. Trochę inaczej jest w sytuacji, kiedy podwładny odebrał wypowiedzenie, jednak kierownik w ostatniej chwili chce zmienić zdanie. Wtedy wypowiedzieć się musi były pracownik. Jeśli nie sygnalizuje przeciwwskazań wszystko może wrócić do stanu pierwotnego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W zgodzie z funkcjonującym prawem ZUS może kontrolować działalności gospodarczych. Zazwyczaj chodzi o uiszczanie płatności i składek do budżetu państwa. Jak wyglądają czynności kontrolne? Na jakich warunkach wybiera się konkretne
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem
Właściwa treść e-maila dla systemu antyspamowego
Jeśli masowa wysyłka e-maili kończy się sporą liczbą zwrotów, zdecydowanie coś robisz nie tak. Co zrobić, żeby odbiorcy chętnie czytali maile? Czym zachęcić? Czym nie zrazić? Jak nie trafić do
Prowadzisz biznes? Nie zapomnij o pozycjonowaniu.
Internet nie jest już tylko dla wybrańców, korzysta z niego prawie każdy i tym samym na rynku firm, które działają w jego obrębie zrobiło się bardzo ciasno. Trzeba przebić się
Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?
Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić
