Czym są służbowe notatki?
Zamysłem każdego kierownika lub przełożonego jest pozyskiwanie odpowiedzialnej i sumiennej kadry. Niestety nie za każdym razem współpraca toczy się pomyślnie, a zadania realizowane są na najwyższym poziomie. Czy notatka służbowa jest w takiej sytuacji odpowiednim rozwiązaniem?
Zgodnie z prawem przygotowywanie notatek służbowych jest dozwolone. Mają być pomocne w ocenianiu zatrudnionych oraz weryfikować błędy i niepowodzenia. Nadal jednak trudno stwierdzić, czy powinny być uważane za dokumenty służbowe i zapisywane w świadectwie pracy.
Najczęściej w notatkach służbowych znaleźć można niepochlebne wiadomości na temat pracowników. Po pierwsze niewłaściwie realizowane obowiązki, niepoprawne relacje z pozostałymi, spóźnienia, konflikty z klientami. Inaczej mówiąc wszystkie niechciane sytuacje, w których uczestniczył zatrudniony.
Podsumowując, celem sporządzania notatek służbowych jest przedstawienie niedoskonałej strony pracownika, jego pomyłek oraz porażek. Wielu właścicieli traktuje je bardzo poważnie i często za niewielkie przewinienie przekazują wypowiedzenie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski
Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?
Problem spożywania alkoholu w godzinach pracy dotyczy głównie robotników fizycznych. To naprawdę nieodpowiedzialne, gdyż wiele obowiązków realizuje się w ciężkich warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy zatrudniający może weryfikować
Którą drukarkę wybrać?
Biura działające na obszarze przedsiębiorstw generują około 5% ogólnych kosztów działalności biznesowej. Nie dziwi fakt, iż przedsiębiorcy szukają sposobów na obniżenie tych wydatków. Jednym z nich jest odpowiedni dobór drukarki.
W jaki sposób UE udziela pomocy młodym firmom?
Osoba, która pragnie otworzyć własną działalność gospodarcza ma świadomość, że kapitał początkowy powinien być na tyle wysoki, aby pokryć wstępne wydatki. Zazwyczaj jest ich bardzo dużo, w związku z tym
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Serwisowanie kas fiskalnych
Firma zajmująca się usługami komputerowymi nie potrzebuje specjalnych zezwoleń, wystarczy, że zostanie założone przedsiębiorstwo. Jeżeli jednak planujemy rozszerzyć działalność o serwisowanie urządzeń fiskalnych, będziemy wtedy potrzebować określonych zezwoleń. Większość podmiotów
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!