Wszystko o urlopie tacierzyńskim?

Urlop tacierzyński został wprowadzony jakiś czas temu, żeby ojciec także mógł uczestniczyć w narodzinach potomka i opiece nad nim w pierwszych dniach życia. To doskonałe rozwiązanie, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie i umożliwia budowanie więzi. Na jakich warunkach przyznaje się urlop ojcowski?

Zgodnie z aktualnymi przepisami urlop tacierzyński przysługuje w kilku sytuacjach. Zwykle, gdy matka rezygnuje po upływie 14 tygodni z pozostałej części swojego urlopu macierzyńskiego, wówczas opiekę nad dzieckiem przejmuje ojciec. Prawo do urlopu ojcowskiego pracownik posiada również w przypadku, kiedy matka dziecka ma problemy zdrowotne lub straciła życie w czasie porodu.

W warunkach, kiedy nie było komplikacji, ojciec ma prawo do 2 tygodni niezależnego urlopu na opiekę i pomoc w wychowaniu nowonarodzonego dziecka. Dodatkowo, w przypadkach trudnych, powinien zyskać od matki urlop macierzyński. Jego trwanie uzależnione jest od konkretnej sytuacji rodzinnej.

Aby ojciec otrzymał urlop musi złożyć wniosek oraz załączyć skrócony akt urodzenia dziecka. Cały proces powinien został zrealizowany na tydzień przed rozpoczęciem planowanego tacierzyńskiego. Wedle ustawy przełożony nie może odmówić udzielenia urlopu.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net