Wszystko o urlopie tacierzyńskim?
Urlop tacierzyński został wprowadzony jakiś czas temu, żeby ojciec także mógł uczestniczyć w narodzinach potomka i opiece nad nim w pierwszych dniach życia. To doskonałe rozwiązanie, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie i umożliwia budowanie więzi. Na jakich warunkach przyznaje się urlop ojcowski?
Zgodnie z aktualnymi przepisami urlop tacierzyński przysługuje w kilku sytuacjach. Zwykle, gdy matka rezygnuje po upływie 14 tygodni z pozostałej części swojego urlopu macierzyńskiego, wówczas opiekę nad dzieckiem przejmuje ojciec. Prawo do urlopu ojcowskiego pracownik posiada również w przypadku, kiedy matka dziecka ma problemy zdrowotne lub straciła życie w czasie porodu.
W warunkach, kiedy nie było komplikacji, ojciec ma prawo do 2 tygodni niezależnego urlopu na opiekę i pomoc w wychowaniu nowonarodzonego dziecka. Dodatkowo, w przypadkach trudnych, powinien zyskać od matki urlop macierzyński. Jego trwanie uzależnione jest od konkretnej sytuacji rodzinnej.
Aby ojciec otrzymał urlop musi złożyć wniosek oraz załączyć skrócony akt urodzenia dziecka. Cały proces powinien został zrealizowany na tydzień przed rozpoczęciem planowanego tacierzyńskiego. Wedle ustawy przełożony nie może odmówić udzielenia urlopu.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na czym polega urlop szkoleniowy?
W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.
Czym jest development center?
Niejednokrotnie firmy rekrutujące pracowników mają bogaty wachlarz testów, badań, przydatnych pytań oraz ćwiczeń, które skontrolują podstawowe umiejętności oraz szanse na zajęcie wyznaczonego etatu. Wśród nich ogromną popularnością cieszy się development
10 sposobów na dobrą atmosferę w pracy
Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
W jaki sposób firma wybiera menadżera?
Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
Czemu służy wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużymi nakładami finansowymi. Mogą one być zaczerpnięte zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o wykonaniu nowego projektu
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!