Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja?

Prawo wskazuje, że przychodem jest również suma umorzonych zobowiązań. Natomiast nie został zdefiniowany termin samego umorzenia. Dlatego też najczęściej przyjmuje się, że jest to zwolnienie z pożyczek. Normy stanowią, że aby umorzyć zobowiązania wierzyciel musi zwolnić z nich dłużnika, a ten z kolei je zaakceptować. Niemożliwym jest, żeby tylko wierzyciel podjął taką decyzję, bez aprobaty dłużnika.

Jeśli honorarium wynika z porozumienia między spółkami i jest miedzy nimi zobowiązanie, to zwolnienie z niego jest uznane za przychód.

W rzeczywistości rozporządzenia długo nie były uściślone, więc głos zabrał sąd, po czym wykonano nowelizację ustaw na przesłankach, które zostały powyżej przedstawione.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Analiza Forex: USD/JPY
Next Inwestycje w fundusze są opłacalne

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Czy można oszczędzać w biurze?

Ciągle trwający kryzys sprawia, że wiele biznesów szuka oszczędności i próbuje właściwie zarządzać posiadanymi środkami. Tak naprawdę właściciel każdego przedsiębiorstwa może wdrożyć podstawowe zmiany, które będą miały wpływ na zmniejszenie

Mała firma

Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?

Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być

Mała firma

W jakim celu stosuje się czytniki RCP?

Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?

Mała firma

Na jakich warunkach można uzyskać urlop bezpłatny?

Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę może przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja znajduje się w rękach przełożonego, który ocenia zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik powinien

Mała firma

Jaka część przychodu na autora dzieła?

Każdy zatrudniony, który w ramach swoich obowiązków zawodowych wykonuje projekty, uzyskać może do {1/5|20%} przychodów związanych z każdym zleceniem. Trochę inaczej ustalenia prawne kształtują się w odniesieniu do twórców i

Mała firma

Za co odpowiedzialny jest pracownik?

Osoba zatrudniająca jest odpowiedzialna za kierowanie działalnością gospodarczą, jednak występują sytuacje, kiedy za straty odpowiada pracownik. Jak ustalić, kiedy wina jest pracodawcy a kiedy zatrudnionego? Oczywiście każdy popełnia błędy i