Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja?

Prawo wskazuje, że przychodem jest również suma umorzonych zobowiązań. Natomiast nie został zdefiniowany termin samego umorzenia. Dlatego też najczęściej przyjmuje się, że jest to zwolnienie z pożyczek. Normy stanowią, że aby umorzyć zobowiązania wierzyciel musi zwolnić z nich dłużnika, a ten z kolei je zaakceptować. Niemożliwym jest, żeby tylko wierzyciel podjął taką decyzję, bez aprobaty dłużnika.

Jeśli honorarium wynika z porozumienia między spółkami i jest miedzy nimi zobowiązanie, to zwolnienie z niego jest uznane za przychód.

W rzeczywistości rozporządzenia długo nie były uściślone, więc głos zabrał sąd, po czym wykonano nowelizację ustaw na przesłankach, które zostały powyżej przedstawione.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Analiza Forex: USD/JPY
Next Inwestycje w fundusze są opłacalne

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy warto organizować kapitał rezerwowy?

Wiele firm i spółek w kraju notuje częste komplikacje finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed ewentualną upadłością

Mała firma 0 Comments

Ile wynosi dodatek dla niepełnosprawnych pracowników?

Od 2013 roku wzrosła wysokość dodatku, jaki otrzymują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne. Ważne w tej kwestii jest, by przelewać wynagrodzenie bezpośrednio na rachunek bankowy podwładnego. W innym przypadku przedsiębiorca nie

Mała firma 0 Comments

Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?

Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy opisują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter wykonywanej pracy musi ono być zgodne z podstawowymi normami z tego zakresu.

Mała firma 0 Comments

Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?

Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy na skutek choroby lub odosobnienia w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem

Mała firma 0 Comments

Czy przedsiębiorstwa powinny wprowadzić ekologiczne zasady?

W ostatnim czasie skoczyło zainteresowanie ekologią i ochroną środowiska. Zazwyczaj tematem interesują się osoby indywidualne, które na własną rękę poprawiają stan przyrody. Zauważyć można pewną prawidłowość, która pokazuje, że w

Mała firma 0 Comments

Którą drukarkę wybrać?

Biura działające na obszarze przedsiębiorstw generują około 5% ogólnych kosztów działalności biznesowej. Nie dziwi fakt, iż przedsiębiorcy szukają sposobów na obniżenie tych wydatków. Jednym z nich jest odpowiedni dobór drukarki.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź