Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?

Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?

Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy opisują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter wykonywanej pracy musi ono być zgodne z podstawowymi normami z tego zakresu.

Pracodawca jest odpowiedzialny za warunki pracy w budowanych lub przebudowywanych obiektach, musi mieć na uwadze, aby takie zadania były realizowane na bazie projektów, które uwzględniają wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz mają pozytywną opinię uprawnionych rzeczoznawców.

Przepisy prawa pracy regulują, że budynki i pomieszczenia przeznaczone do świadczenia pracy muszą być planowane i budowane w zgodzie z zasadami, normami i przepisami BHP. Ponadto należy je utrzymywać w sposób zapewniający bezpieczeństwo osób i mienia oraz zgodnie z normami techniczno-budowalnymi. W szczególności obiekty budowlane mają zagwarantować właściwe warunki użytkowe, w tym ochronę przeciwpożarową, dostępność wody pitnej, dostosowane oświetlenie, eliminowanie ścieków, przepływ powietrza i ogrzewanie. Mają one zapewnić wymagane warunki zdrowotne oraz nie stwarzać zagrożenie dla środowiska.

Nad stosowaniem się do przepisów BHP nadzór sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Bierze ona również udział w przystosowywaniu tych budynków do użytkowania, a w przypadku niezrealizowania wymogów obciąża karą grzywny.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Jakie są korzyści faksy internetowego?
Next BPH: raport futures

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym zajmuje się grupa zadaniowa?

Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie

Mała firma 0 Comments

Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?

Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy kierownik powinien dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym

Mała firma 0 Comments

Według jakich zasadach szacuje się trzynastkę?

Zgodnie z prawem istnieje grupa podwładnych, którzy mogą otrzymać trzynastą wypłatę (tzw. trzynastkę). Metoda jej naliczania jest bardzo specyficzny i połączony z kilkoma czynnikami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?

Mała firma 0 Comments

Sale konferencyjne w Uniejowie – dlaczego są wyjątkowe?

Gdy szukamy miejsca, w którym chcemy zorganizować konferencję czy też spotkanie biznesowe, bardzo często spotykamy się w reklamie z określeniem „wyjątkowe”, „oryginalne”. Jednak cechy te w wielu miejscach nie są

Mała firma 0 Comments

Jak zmienić obowiązującą nas stawkę amortyzacyjną?

Stopa amortyzacyjna to zużycie środka trwałego wyrażone w procentach. Pomnożenie tej stopy przez początkową kwotę konkretnego przyrządu, określa fragment kwoty, jaką można włączyć w sumę podatku. Spis stawek amortyzacyjnych obejmuje

Mała firma 0 Comments

Dlaczego kobiety nieczęsto zostają menadżerami?

Zgodnie z opinią Polskiego Rejestru Długów kobiety muszą pokonać o wiele więcej przeszkód niż mężczyźni w drodze do sukcesu. Dlatego też nie zawsze dobrze wykształcone, inteligentne i zdolne Polki wykonują

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź