Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?

Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?

Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy opisują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter wykonywanej pracy musi ono być zgodne z podstawowymi normami z tego zakresu.

Pracodawca jest odpowiedzialny za warunki pracy w budowanych lub przebudowywanych obiektach, musi mieć na uwadze, aby takie zadania były realizowane na bazie projektów, które uwzględniają wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz mają pozytywną opinię uprawnionych rzeczoznawców.

Przepisy prawa pracy regulują, że budynki i pomieszczenia przeznaczone do świadczenia pracy muszą być planowane i budowane w zgodzie z zasadami, normami i przepisami BHP. Ponadto należy je utrzymywać w sposób zapewniający bezpieczeństwo osób i mienia oraz zgodnie z normami techniczno-budowalnymi. W szczególności obiekty budowlane mają zagwarantować właściwe warunki użytkowe, w tym ochronę przeciwpożarową, dostępność wody pitnej, dostosowane oświetlenie, eliminowanie ścieków, przepływ powietrza i ogrzewanie. Mają one zapewnić wymagane warunki zdrowotne oraz nie stwarzać zagrożenie dla środowiska.

Nad stosowaniem się do przepisów BHP nadzór sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Bierze ona również udział w przystosowywaniu tych budynków do użytkowania, a w przypadku niezrealizowania wymogów obciąża karą grzywny.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Jakie są korzyści faksy internetowego?
Next BPH: raport futures

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na czym polega praca tymczasowa?

Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej

Mała firma 0 Comments

Dlaczego zwoływane są zebrania firmowe?

Każde zorganizowane zebranie ma za zadanie uzyskanie jakiegoś celu. Niejednokrotnie spotkania odbywające się w firmach mają charakter czysto teoretyczny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne

Mała firma 0 Comments

Za co pobierana jest opłata środowiskowa?

Wielu właścicieli fabryk zobowiązano do uiszczania opłaty środowiskowej. Prawo to dotyczy osób, które mają własną działalność rolniczą lub prowadzą firmę w branży hodowlanej, ogrodniczej, warzywnej, leśnej lub rybnej. Dlaczego przedsiębiorca

Mała firma 0 Comments

Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?

Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten

Mała firma 0 Comments

Czy idealny pracownik istnieje?

Założeniem każdego przełożonego jest znalezienie wartościowego pracownika na zwolnione miejsce pracy. Aby jednak wskazać najlepszego kandydata należy zastosować kilka najważniejszych czynności, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków.

Mała firma 0 Comments

Kiedy warto powołać grupę zadaniową?

Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź