Jak ująć wydatki na delegację?
Wyjazd pracownika z powodów zawodowych zwykło określać się delegacją. Wynikiem zorganizowania takiej podróży jest rozliczenie opłat transportowych i posiłków oraz zakwalifikowanie wszystkich wydatków jako kosztów uzyskania przychodu. Czy każda delegacja powinna być opisana na formularza delegacyjnym? Jak postępować z księgą przychodów i rozchodów?
Obowiązkiem zatrudnionych jest branie udziału w wyjazdach delegacyjnych. Mogą to być szkolenia, konferencje, targi czy spotkania z kontrahentami. Warunek jest jeden, działania te muszą być organizowane poza miejscem zamieszkania pracownika lub siedzibą firmy.
Sposób wpisywania delegacji do kosztów uzależniony jest od wybranych metod księgowych przedsiębiorcy. Istotne, żeby wszystkie wiadomości były prosto przekazane i nie budziły najmniejszych wątpliwości. W przypadku druków delegacyjnych (druki na użytek firmy) trzeba natychmiastowo uzupełnić po odbyciu podróży służbowej. Konieczne będzie umieszczenie danych osobowych, powodu wyjazdu oraz kosztów związanych z podróżą.
Ustawa podatkowa nie opisuje dokładnie czynności postępowania w sytuacji zakwalifikowania delegacji do kosztów. Jednak zachowanie porządku w dokumentach znacznie uprości przedstawienie niezbędnych druków i kosztów.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają
Jak wygląda zgrana grupa pracowników?
Każdy właściciel firmy, który potrzebuje podwładnych, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera kooperacyjnego?
W ostatnim czasie wiele dużych firm i profesjonalnych korporacji próbuje znaleźć metodę rozwoju, która zagwarantuje zyski i wpłynie na wyniki sprzedażowe. Chodzi przede wszystkim o świadome zarządzanie podwładnymi i zdobywanie
Czy pracodawca chce palącego pracownika?
Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika zwraca uwagę na wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają także inne kwestie. Wśród nich są zainteresowania, metody organizowania wolnego czasu oraz nałogi.
Jak powinna zostać napisana propozycja pracy?
Od wielu lat każdy manager poszukuje wykształconego i doświadczonego pracownika. Organizuje niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wieloetapową rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że ogromne
Nowości w opłatach środowiskowych
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłat środowiskowych. Ich wartość zmienia się właściwie z roku na rok. Według ustaleń z poprzednich lat wartość zdecydowanie rośnie. Kto właściwie zmuszony jest do opłat?
