Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?

Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?

Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten stracił popularność. Czy panie również powinny zabiegać o wysokie posady?

Płeć piękną w interesach zwykle traktuje się dystansem, nie rozpatruje ich pomysłów, planów zawodowych oraz ambicji i kompetencji. Często paniom odbiera się szansę na awans ze względu na płeć.

Nikt nie może zaprzeczyć, że stereotyp kobiety na kierowniczym stanowisku uległ poważnym modyfikacjom. Obecnie panie świetnie odnajdują się w roli przełożonego, prezesa czy menadżera. Nie odstają od mężczyzn, a bywają o wiele lepsze, gdyż umieją spełniać kilka czynności jednocześnie.

Reasumując, warto dać możliwość także} paniom, bo chcą się spełniać zawodowo, posiadają wiele planów na przyszłość i dają korporacji wiele pożytku.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak obsługiwać trudnych klientów?
Next Jak działają reklamy w Internecie?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na czym polega praca tymczasowa?

Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej

Mała firma 0 Comments

Czym charakteryzuje się zgrany personel?

Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie

Mała firma 0 Comments

Wszystko o topgradingu

Duże przedsiębiorstwa i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i budowanie renomy. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Aczkolwiek wśród wielu zgłoszeń ciężko znaleźć pracownika

Mała firma 0 Comments

Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?

Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak

Mała firma 0 Comments

Czy można efektywnie motywować podwładnych?

Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań

Mała firma 0 Comments

Jak dokonać korekty zeznania podatkowego?

Kiedy popełni się błąd w deklaracji PIT trzeba wykonać poprawki. By była ona prawidłowo wypełniona i oddana powinno się sporządzić ją na takim samym blankiecie, co pierwszą i załączyć do

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź