Jak uniknąć sporu pracowniczego?
Problemu i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Odmienny pogląd na świat, inne doświadczenia i kwalifikacje powodują, że zatrudnieni mają różne zdanie na służbowe sprawy. Jednak na straży spokoju wspólnego musi stać kierownik, który załagodzi sytuację. Jak troszczyć się o interesy zatrudnionych?
Po pierwsze warto stwierdzić przyczynę kłótni. Jeśli dotyczy spraw zawodowych, wówczas działać powinien pracodawca. Natomiast w przypadku sporów prywatnych sprawa jest wyjaśniana poza pracą lub załatwiona tak, żeby nie wpływała na stosunki partnerskie w firmie.
Dobry kierownik dba o profesjonalne i sprawne zamknięcie kłótni oraz umiejętne zapobieganie. Świetnym pomysłem jest organizowanie spotkań integracyjnych, wspólnych kursów, warsztatów oraz innych aktywności.
Podsumowując, każdy problem może zakończyć się ugodowo i bez strat dla jednostki. Warto, żeby przełożony do końca pozostawał bezstronny i nie brał nikogo w obronę. Neutralna postawa wzbudzi szacunek i nie będzie miała wpływu na stosunki z niektórymi pracownikami.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu wprowadzono opłaty produktowe?
Przystąpienie do UE oznaczało dla przedsiębiorców wiele zmian. Wzrosła świadomość, przede wszystkim w sprawie zanieczyszczenia środowiska i poruszono kwestie związane z ekologią. Nie może zatem zaskakiwać fakt, że wprowadzono regulacje
O co chodzi w transferze podwładnych?
Codziennie powstaje przynajmniej kilka firm i tyle samo upada. Problemy materialne dotykają nawet prężnych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i uciekają się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transferowanie pracowników
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Czym wyróżnia się controlling operacyjny?
Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy
Czy można uciec przed atakiem hakerów?
W tych czasach większość przedsiębiorców stawia na szeroką reklamę i rozwinięte kontakty. Jednak nie każdy jest w stanie bronić przed nielegalnymi działaniami wirtualnych przestępców. Z roku na rok rośnie ilość
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!