Czy faktury elektroniczne mają przyszłość w Polsce?
Podany do wiadomości publicznej jakiś czas temu projekt resortu finansów dotyczy dostarczania faktur elektronicznych, warunków ich przechowywania oraz dostępu do nich przez podmioty kontroli skarbowej i organy podatkowe.
Zamierzeniem tego rozporządzenia jest dostosowanie polskich norm prawnych do tych panujących już w Unii Europejskiej, czyli traktowanie e-faktur i faktur papierowych w ten sam sposób. Obejmuje top ułatwienie obrotu tymi drugimi tak, aby stały się zamiennikiem dla papierowych. Faktura elektroniczna może być przekazywana w dowolnym formacie, jednak na tą formę musi się uprzednio zgodzić odbiorca. Zgoda może być na piśmie lub elektroniczna i w takiej sytuacji niewymagany jest bezpieczny podpis elektroniczny, który trzeba sprawdzać za pomocą certyfikatu. Najistotniejszymi kryteriami, jakie musi spełniać e-faktura jest zapewnienie jej przez nadawcę autentyczności i zawarcie w niej wszystkich elementów, które muszą się w niej znajdować. Ponadto, kontrola skarbowa musi mieć całkowity dostęp on-line do e-faktur i przetwarzania ich treści.
Działania takie są początkowym krokiem do rozwoju elektronizacji w naszym kraju. Obecnie wiele przedsiębiorstw zaczyna doświadczać słuszności stosowania faktur elektronicznych.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Jakie obowiązki mają inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W kraju za prawidłową wypłatę pensji odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania wartości wynagrodzeń oraz tryb ich przekazywania podwładnym. Zajmują
Jak wyglądają zarobki przedsiębiorców?
Większość pracowników większych przedsiębiorstw i korporacji planuje założenie własnej działalności gospodarczej. Powodów takiego rozwoju zawodowego jest wiele. Jednak zazwyczaj najbardziej ceniona jest niezależność decyzyjna i finansowa. Jakie zyski osiąga przeciętny
Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być
Kto może zlikwidować kasę fiskalną?
W niektórych przypadkach przedsiębiorca podejmując samodzielnie decyzję lub w następstwie okoliczności, które tego od niego wymagają, zmienia kierunek prowadzonej działalności gospodarczej. Taka zmiana często powiązana jest ze zmianą potencjalnej grupy
Czy można przesunąć urlop wypoczynkowy?
Każdy podwładny zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma możliwość odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby odpracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja zmiany daty urlopu? Kto ma
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!