Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?

Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?

Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym. Czy rzeczywiście warto zawierać przyjaźń z zatrudniającym? Jak odbiorą to pozostali?

Praca w większym gronie wymaga wiele pokory, szacunku do innych, sprawnego podziału zadań oraz współpracy zgodnej i z nastawieniem na takie same cele. Aby wykształcić doskonałą kadrę trzeba utrzymywać luźne stosunki i nie wskazywać na siłę lidera.

Jak w każdym środowisku, także w firmie jedni lubią się bardziej, a inni mniej. Jednak podstawą jest tolerancja i akceptowanie współpracowników. Czasami przyjaźnie zawiązują się także na linii podwładny-przełożony. To naturalne, bowiem ludzie spędzają z sobą wiele czasu, dzielą troski i kłopoty, zwalczają kryzysowe sytuacje. Jednak przykładanie prywatnych sympatii na podłoże zawodowe może wprowadzić nieprzyjemną atmosferę oraz zazdrość innych pracowników. Trzeba profesjonalnie odróżnić życie osobiste od pracy.

Całkowicie zabronione jest lepsze traktowanie ulubieńców lub odróżnianie części pracowników. Przede wszystkim dlatego, że pozostali mogą poczuć się urażeni lub zagrożeni. W związku z tym przyjaźń lub nawet bardziej zażyła relacja nie mile widziana w miejscu zatrudnienia, ponieważ rujnuje profesjonalne i służbowe nastawienie całej załogi.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Na czym polega Cash Back?
Next Jakie korzyści przynosi karta paliwowa?

Może to Ci się spodoba

Budżetowy smartfon do 500 zł? Sprawdź, jaki wybrać

Smartfon do 500 zł może być doskonałym rozwiązaniem dla osób, które na sprzęty elektroniczne nie lubią wydawać fortuny. To budżetowa propozycja, która spełni wymagania wielu użytkowników, korzystających z telefonu w

Mała firma 0 Comments

Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?

W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.

Mała firma 0 Comments

W jakim celu tworzy się kapitał rezerwowy?

Wiele firm i spółek w Polsce posiada poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od jakiegoś czasu znane jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma uchronić działalność przed zbliżającą się

Mała firma 0 Comments

W jakim celu stosuje się czytniki RCP?

Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?

Mała firma 0 Comments

Jak naliczane są stawki podatku dla poszczególnych dóbr?

Zgodnie z prawem to od krajowych przedsiębiorców zależy wybór oprogramowania kasy fiskalnej, a co za tym idzie typu opisu oferowanych dóbr i usług. Nie należy przy tym zapominać, iż określone

Mała firma 0 Comments

Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?

Od jakiegoś czasu można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce włączyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem lokalu i regulowanie wszelkich

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź