Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy
Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i otrzymuje wypowiedzenie z dotychczasowej pracy, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tego powodu przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia.
Zwolnienie od realizowania pracy i zachowanie przez ten okres prawa do pobierania zarobków dotyczy tylko osób, którym umowę wypowiedział pracodawca. Zwolnienie z pracy na czas poszukiwania pracy przyznawane jest w ilości:
– w trakcie wypowiedzenia dwutygodniowego lub jednomiesięcznego – 2 dni roboczych,
– podczas wypowiedzenia trzymiesięcznego wypowiedzenia – 3 dni roboczych.
Pracownik może wykorzystać takie zwolnienie na wizytę w urzędzie pracy, ale również umawiając się na rozmowę kwalifikacyjną w związku z pracą.
Szansa skorzystania z dni wolnych na poszukiwanie pracy odbywa się po złożeniu wniosku do pracodawcy, który go udziela. Dni przydzielone na znalezienie nowego zatrudnienia nie muszą być wybrane łącznie. Strony mogą swobodnie określać te terminy.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Związki zawodowe to organizacje związkowe
W polskim prawie pracy interesy pracowników wyrażane są przez organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa. Organizacja związkowa, która pełni funkcję
Korzyści dla przedsiębiorców wynikające ze zmian w prawie pracy
Od początku bieżącego roku weszły nowe przepisy, których celem jest ułatwienie rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Zgodnie z nowelizacją powinności informacyjne związane z założeniem działalności gospodarczej są teraz zniesione. Motywem
Dwa etaty w jednym zakładzie pracy?
Mieszkańcy kraju coraz częściej rozpoczynają dodatkową prace. Zmusza ich do tego zła sytuacja finansowa w ich gospodarstwach domowych. Czy możemy pracować na podstawie dwóch porozumień o prace u jednego pracodawcy?
Od przyszłego roku zmienią się zasady zatrudniania pracowników spoza UE
Rolnicy czy właściciele firm budowlanych korzystających z usług wykonawców ze Wschodu będą musieli przygotować się na zmianę przepisów. Od nowego roku zamiast oświadczenia o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca spoza Unii wprowadzone zostaną zezwolenia
Pracujący w Polsce Ukraińcy chcą wyższych zarobków. Oczekiwania płacowe wzrosły o 1/3
W ciągu miesiąca obowiązywania zliberalizowania przepisów wizowych dotyczących wjazdu obywateli Ukrainy do Unii Europejskiej oczekiwania zarobkowe Ukraińców wzrosły dwucyfrowo, nawet o jedną trzecią. Na podwyżki liczą przede wszystkim tynkarze, murarze, kucharze
Czym są organizacje związkowe?
Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach, jest formowanie organizacji związkowych. Cel zrzeszania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających podobną profesję oraz wspólne walczenie o poprawę warunków pracy. Jakie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!