Kto sporządza pisma informacyjne?
Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma wyglądać? O czym pamiętać podczas generowania pisma informacyjnego?
Kształt pisma informacyjnego, czcionka, interpunkcja oraz sposób przygotowania dokumentu administracyjnego mówią o wykształceniu, stażu pracy, pozyskanych umiejętnościach oraz rzetelności i sumienności.
Wzorowo wykonane pismo musi składać się z kilku istotnych części. Przede wszystkim datę i miejsce w prawym górnym roku, nadawcę w lewym górnym roku, niżej po prawej dane odbiorcy oraz treść właściwą. Pod tekstem (po prawej stronie) czytelny podpis.
Dodatkowo trzeba pamiętać o właściwych sformułowaniach, charakterystycznych dla pism urzędowych. Zabronione jest korzystanie ze stylu potocznego, zbyt krótkich zdań, trudnych zwrotów. Dokument powinien być jasny i szybko przekazywać podstawowe informacje.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Cechy marketingu społecznościowego
Obecnie internet uważany jest za pewne i sprawdzone źródło informacji oraz idealne miejsce na reklamę dla nowego przedsiębiorstwa branżowego. Dzieje się tak ze względu na ilość użytkowników sieci oraz szybkość
Czy samochód musi pojawić się w likwidacyjnym spisie natury?
Większość właścicieli firm używa pojazdów mechanicznych, żeby wypełniać wszystkie zlecenia służbowe, zobaczyć się z klientem lub dowieźć towar. W momencie zamykania działalności gospodarczej trzeba przygotować likwidacyjny spis z natury. Czy
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
W jaki sposób zwalnia się podwładnego?
Zgodnie z prawem zwolnienie podwładnego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może mieć miejsce tylko w określonych sytuacjach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego ze stanowiska. Jak w
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!