Kto sporządza pisma informacyjne?
Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma wyglądać? O czym pamiętać podczas generowania pisma informacyjnego?
Kształt pisma informacyjnego, czcionka, interpunkcja oraz sposób przygotowania dokumentu administracyjnego mówią o wykształceniu, stażu pracy, pozyskanych umiejętnościach oraz rzetelności i sumienności.
Wzorowo wykonane pismo musi składać się z kilku istotnych części. Przede wszystkim datę i miejsce w prawym górnym roku, nadawcę w lewym górnym roku, niżej po prawej dane odbiorcy oraz treść właściwą. Pod tekstem (po prawej stronie) czytelny podpis.
Dodatkowo trzeba pamiętać o właściwych sformułowaniach, charakterystycznych dla pism urzędowych. Zabronione jest korzystanie ze stylu potocznego, zbyt krótkich zdań, trudnych zwrotów. Dokument powinien być jasny i szybko przekazywać podstawowe informacje.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak powinna zostać napisana propozycja pracy?
Od wielu lat każdy manager poszukuje wykształconego i doświadczonego pracownika. Organizuje niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wieloetapową rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że ogromne
Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel
Czym jest tutoring?
Duże przedsiębiorstwa i światowe firmy próbują usprawnić istniejący system zarządzania podwładnymi i odnowić metody motywowania zespołu. W ramach eksperymentów od jakiegoś czasu funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na
Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski
W jakim celu uruchamia się platformy e-learningowe dla zatrudnionych?
W ostatnim czasie nastąpił poważny rozkwit możliwości szkoleniowych. Z biegiem czasu powstaje wiele łatwych i interesujących sposobów przekazywania wiedzy i nowych zdolności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia
W jaki sposób firma wybiera menadżera?
Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!