Kto otrzymuje zasiłek chorobowy od pierwszego dnia pracy?
Zasiłek chorobowy to środki należące się osobie płacącej składki na ochronę zdrowia po doznaniu kontuzji lub infekcji niepozwalającej na wykonywanie działań w pracy. Na prawo do tego rodzaju pomocy trzeba jednak poczekać w zależności od sytuacji osoby zainteresowanej.
Termin oczekiwania na uzyskanie świadczenia, to czas w jakim pracobiorca musi opłacać sumy z tego powodu. Jeśli owa ochrona ma typ obowiązkowy, zainteresowany nabywa opisywane prawo po upływie 30 dni. Objęcie asekuracją na wniosek osoby aktywnej zawodowo określa trzy miesięczny czas oczekiwania na realną zdolność do pobierania środków pieniężnych.
Istnieje jednak grupa osób, która ten status otrzymuje od pierwszego dnia aktywności zawodowej. Należą do nich:
– członkowie studiów objęci asekuracją nie dalej niż 90 dni od daty otrzymania dyplomu,
– osoby, które po 10 latach nieprzymusowego ubezpieczenia dostają prawo do bezwzględnego,
– byli członkowie rządu przed upływem trzech miesięcy od aktywności w nowej pracy.
W praktyce urzędy wydadzą nam pomoc chorobową bez konieczności upłynięcia czasu na jego realne obwiązywanie, jeśli doznamy wypadku w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych oraz w drodze do miejsca pracy.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Doradztwo zawodowe a osoby starsze na rynku pracy
W dzisiejszych czasach poradnictwo i doradztwo zawodowe stają się coraz bardziej powszechne. Taka pomoc w procesie poszukiwania zatrudnienia opiera się na poznawaniu potencjału zawodowego, weryfikowania preferencji zawodowych, konsultacji w temacie
Związki zawodowe to organizacje związkowe
W polskim prawie pracy interesy pracowników wyrażane są przez organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa. Organizacja związkowa, która pełni funkcję
Kiedy pracownik zwróci pracodawcy koszty odbytych szkoleń?
Każdy zatrudniony, który ma pracę pragnie, aby ciągle podnosić swoje kompetencje, poszerzać umiejętności i ciągle się samodoskonalić. Dlatego też przedsiębiorstwa bardzo często udostępniają swojej kadrze szkolenia lub kursy doszkalające. Wiedzą,
Umyślne szkody pracownicze
Krzywdy powstałe w trakcie pracy z winy przełożonego, podlegają zadośćuczynieniu ze strony ponoszącego winę. Gdy pracobiorca zaniechał misję umyślnie, powinien naprawić powstałe szkody w całości. W momencie rzeczywistej straty pracodawcy
Zmieniają się zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych
Od 1 lipca wchodzą w życie nowe przepisy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ulga, o jaką pracodawcy mogą obniżyć wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zostanie obniżona z 80 do 50 proc. To oznacza więcej
Obroty agencji zatrudnienia rosną. Przyszły rok upłynie pod znakiem zmian w prawie
Coraz większy popyt na pracowników i ich rosnące wynagrodzenia sprawiają, że firmy pośrednictwa pracy notują wyższe obroty. Rynek rośnie o ok. 20 proc. i należałoby się spodziewać takich wyników również w 2017 roku –
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!