Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być wypłacany?
Jak sama nazwa podpowiada, dodatek funkcyjny przekazywany jest zatrudnionemu, który w swojej codziennej pracy posiada niestandardowe zadania do wykonania. Najczęściej chodzi o przejmowanie funkcji kierowniczej lub innej o zbliżonym charakterze.
Dodatkowe pieniądze przelewane są, gdyż pracownik posiada więcej obowiązków, odpowiedzialność za podwładnych i ewentualne skutki działań grupy obciążają niego. W związku z tym premia funkcyjna musi być adekwatna do sprawowanego stanowiska i powierzonych zadań do wykonania.
W firmach prywatnych wielkość dodatku funkcyjnego negocjowana jest indywidualne. Natomiast w jednostkach publicznych lub samorządowych narzucono wyraźne ograniczenia za podejmowanie dodatkowych ról i powinny być przestrzegane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?
W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w
Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Każdy przedsiębiorca, który potrzebuje nowego pracownika z kwalifikacjami wie, że musi zbudować ofertę pracy. Od metody jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoją kandydaturę. Jak
Czy kobiety muszą wykonywać wszystkie obowiązki przełożonego?
Zgodnie z ustaleniami Rady Ministrów z 1996 roku lat istnieje cały katalog czynności, których nie mogą wypełniać kobiety. Dodatkowo unormowano system ograniczeń, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca. Jakich obowiązków
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Kłótnie i waśnie są naturalnym procesem, który ma miejsce w dużych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne przeżycia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne opinie na służbowe sprawy. Jednak na
Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Lato to wyjątkowy czas, bo dzieci odpoczywają od szkoły, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie jest przychylna urzędnikom biurowym, którzy cały dzień spędzają w zamkniętych pomieszczeniach. Czy
Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?
Okres ciąży to szczególny czas, kiedy przyszła matka musi lepiej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Zdarzają się jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!