Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być wypłacany?
Jak sama nazwa podpowiada, dodatek funkcyjny przekazywany jest zatrudnionemu, który w swojej codziennej pracy posiada niestandardowe zadania do wykonania. Najczęściej chodzi o przejmowanie funkcji kierowniczej lub innej o zbliżonym charakterze.
Dodatkowe pieniądze przelewane są, gdyż pracownik posiada więcej obowiązków, odpowiedzialność za podwładnych i ewentualne skutki działań grupy obciążają niego. W związku z tym premia funkcyjna musi być adekwatna do sprawowanego stanowiska i powierzonych zadań do wykonania.
W firmach prywatnych wielkość dodatku funkcyjnego negocjowana jest indywidualne. Natomiast w jednostkach publicznych lub samorządowych narzucono wyraźne ograniczenia za podejmowanie dodatkowych ról i powinny być przestrzegane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy stosowane jest wynagrodzenie akordowe?
Jedną z tradycyjnych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków pracownika szacowana jest na podstawie liczby wyprodukowanych przez niego wytworów lub operacji. Wykorzystuje się ją najczęściej w zakładach,
Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który posiada pewne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, musi wykonywać swoje obowiązki oraz przestrzegać regulaminy. Jeśli nie zwraca uwagi na obowiązujące przepisy oraz zachowuje się nieodpowiednio może dostać
Jakie korzyści niesie otwarcie rodzinnego biznesu?
Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał dla dobra interesów i zrozumie ewentualne problemy ekonomiczne lub inne
Na jakich zasadach przyznaje się nagrody jubileuszowe?
Zwykle dla pracujących podstawową motywacją jest wynagrodzenie. Jeśli przypadkowo uda się wywalczyć premię, zapał wzrasta. Wśród różnych rodzajów wyróżniania zatrudnionych jest także nagroda jubileuszowa. W jakich przypadkach jest wypłacana? Kto
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!