Kiedy dochodzi do wypowiedzenia umowy?
Fundamentem każdej współpracy na linii pracodawca-pracownik jest umowa, która ustanawia warunki działania i reguluje kwestię wynagrodzenia oraz możliwego wypowiedzenia. Dlaczego konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje się na wręczenie wypowiedzenia?
W zgodzie z przepisami zatrudniający może posunąć się do wypowiedzenia umowy na podstawie własnej przekonującej opinii. Jednak należy podkreślić, że wcale nie musi to być skandaliczne zachowanie pracownika lub kompromitujące wydarzenie, które negatywnie wpłynęło na wizerunek korporacji.
Przyczyn wypowiedzenia może być naprawdę wiele. Jednak najczęściej chodzi o niepoprawne kontakty ze współpracownikami, kiepskie wyniki sprzedaży, brak motywacji, niepunktualność, brak podstawowych umiejętności czy kłopoty z komunikacją.
Z pewnością podwładni prawie zawsze nie potwierdzają argumentacji do wypowiedzenia i czasami mogą podważać jego wartość. W najgorszych przypadkach sprawa kierowany jest do sądu, tam badane są zdania obu stron i zapada wyrok. Bywa tak, że jest korzystny dla pracownika, wtedy właściciel powinien ponownie przyjąć pracownika na dotychczasowych zasadach oraz przekazać przysługujące odszkodowanie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Co to jest zatrudnienie niepracownicze?
W związku z ciągłymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i przyszli pracownicy starają się znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, ponieważ dają
Jakie obowiązki ma doradca podatkowy?
Mnóstwo właścicieli firm, ale także osoby prywatne, mają kłopoty z przyswojeniem wszystkich wytycznych i ustaleń podatkowych. Ilość przepisów, niezrozumiały język, brak wiedzy w temacie powodują, że podatnicy nie są w
Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Lato to wyjątkowy czas, bo dzieci odpoczywają od szkoły, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie jest przychylna urzędnikom biurowym, którzy cały dzień spędzają w zamkniętych pomieszczeniach. Czy
Czy źródło dochodu jest istotne?
Dochodem z prowadzonej firmy jest różnica pomiędzy przychodem a kosztami realizowania danego zlecenia, czy produktu. Do owych wydatków w obszarze poszczególnych zysków włączamy tylko te, które rzeczywiście są blisko powiązane
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!