Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?

Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?

Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi płaca minimalna? Na jakich zasadach jest określana?

Od jakiegoś czasu wykazać można zjawisko, w którym płaca minimalna cyklicznie jest podwyższana. Nie są to duże sumy (około 50 zł), ale wpływają na wysokość wypłaty dla pracowników.

Zazwyczaj podstawowym kryterium jest aktualna kondycja gospodarcza, problemy ekonomiczne świata oraz stan rynku krajowego. Płaca minimalna powinna pokrywać podstawowe opłaty związane z utrzymaniem.

Na obecny rok ustalono stawkę na poziomie 1680 zł brutto, w związku z tym 1240 zł netto. Suma ta znacznie odbiega od średniej krajowej i nie pozwala utrzymać rodziny. Aczkolwiek jest konieczna, ponieważ ogranicza pracodawcom możliwość przyznawania niższych pensji.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Kiedy należy stosować mediacje?
Next Odbicie korekcyjne na złotym, RPP w kalendarzu

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kiedy tworzy się kapitał rezerwowy?

Wiele przedsiębiorstw i spółek krajowych notuje poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem dziwić informacja, że od jakiegoś czasu konieczne jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed możliwą upadłością lub

Mała firma 0 Comments

Na co narzekają podatnicy w Urzędach Skarbowych?

Zgodnie z badaniami Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z ciągłymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem zrozumienia w prawie dla biznesmenów. Najwięcej uwag

Mała firma 0 Comments

Różnice pomiędzy kosztem rachunkowym a podatkowym

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej już od początku biznesu musimy liczyć się z kosztami, które towarzyszą nam przez cały okres działalności firmy. Każdy poniesiony przez przedsiębiorcę wydatek wpływa na zmniejszenie

Mała firma 0 Comments

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest systematyczne traktowanie pracowników w sposób nieetyczny i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są powszechne w firmach. Obecnie wiele osób podejmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.

Mała firma 0 Comments

Kto będzie stosował e – zwolnienia?

W rytm postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o stanie zdrowia. Obejmuje to przede wszystkim pomysł elektronicznego kreowania i wysyłania e- zwolnień.

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki ma doradca podatkowy?

Mnóstwo właścicieli firm, ale także osoby prywatne, mają kłopoty z przyswojeniem wszystkich wytycznych i ustaleń podatkowych. Ilość przepisów, niezrozumiały język, brak wiedzy w temacie powodują, że podatnicy nie są w

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź