Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z bezpieczeństwem pracowników?
Ochrona zdrowia i życia jest bardzo istotną dziedziną w zakładach pracy, przez co przedsiębiorca posiada dodatkowe obowiązki. Ponadto jest zobligowany do pokrywania wszystkich wydatków utrzymania bezpieczeństwa w firmie.
Ustawa mówi, że pracodawca zobligowany jest by zagwarantować ochronę życia i zdrowia wszystkich pracowników, niezależnie od urządzeń i warunków, o które także musi zadbać. Trzeba pamiętać, że to przełożony jest odpowiedzialny za obszar pracy i jego warunki. Konieczne jest, by było to bezpieczne miejsce, gdzie w trakcie wykonywania zadań nie będziemy narażeni na niebezpieczeństwo.
W chwili, kiedy pojawi się niebezpieczeństwo, przełożony zobowiązany jest bezzwłocznie powiadomić o tym pracujących. Następnie kluczowe jest zapewnienie ochrony i poinstruowanie zatrudnionych jak należy zachować się w konkretnej sytuacji. Jeżeli jednak zaistnieje bezpośrednie zagrożenie pracodawca musi bezzwłocznie przerwać pracę i razem z zatrudnionymi oddalić się w bezpieczne miejsce. Ustawa zabrania powrotu do pracy, w sytuacji gdy niebezpieczeństwo nie zostało zlikwidowane.
W rzeczywistości niejednokrotnie bywa, że przedsiębiorca nie respektuje przepisów. Wtedy podlega karze grzywny, nawet do 30 000 zł.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wyglądają zarobki przedsiębiorców?
Większość pracowników większych przedsiębiorstw i korporacji planuje założenie własnej działalności gospodarczej. Powodów takiego rozwoju zawodowego jest wiele. Jednak zazwyczaj najbardziej ceniona jest niezależność decyzyjna i finansowa. Jakie zyski osiąga przeciętny
Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?
Z powszechnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Specjalista taki miałby likwidować problemy biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc
Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie
Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?
W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na
Za co pobierana jest opłata środowiskowa?
Wielu właścicieli fabryk zobowiązano do uiszczania opłaty środowiskowej. Prawo to dotyczy osób, które mają własną działalność rolniczą lub prowadzą firmę w branży hodowlanej, ogrodniczej, warzywnej, leśnej lub rybnej. Dlaczego przedsiębiorca
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!