Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Kłótnie i waśnie są naturalnym procesem, który ma miejsce w dużych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne przeżycia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne opinie na służbowe sprawy. Jednak na straży spokoju wspólnego musi stać przełożony, który sprawnie opanuje sytuację. Jak troszczyć się o interesy zatrudnionych?
Na początek trzeba wskazać podłoże kłótni. Jeśli dotyka spraw zawodowych, wówczas ingerować powinien pracodawca. Natomiast w kwestii sporów osobistych sprawa powinna zostać wyjaśniona poza miejscem pracy lub załatwiona tak, żeby nie wpływała na atmosferę wśród pracowników.
Dobry kierownik powinien dbać o szybkie i sprawne niwelowanie kłótni oraz prewencję. Skutecznym rozwiązaniem jest organizowanie wycieczek integracyjnych, grupowych kursów, wyjazdów oraz delegacji.
Reasumując, każdy konflikt może zostać rozwiązany ugodowo i bez szkody dla jednostki. Warto, aby przełożony do końca zachował bezstronność i nie popierał żadnej strony. Neutralna postawa wzbudzi szacunek i nie zadziała na relacje z konkretnymi pracownikami.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?
Korzystanie z urządzeń znajdujących się na obszarze miejsca pracy do rozwiązywania osobistych problemów to dość częste przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają urządzenia służące do monitoringu
Na czym polega trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości
Czy kasa fiskalna musi zostać specjalnie zaprogramowana?
Każdy właściciel, który prowadzi działalność usługową lub handlową powinien posiadać kasę fiskalną. Dodatkowo trzeba właściwie wprowadzić wszystkie ustawienia, w tym także nazwy towarów. Jak w związku z tym zaprogramować kasę,
Jak firmy mogą dbać o ekologię?
Już jakiś czas temu zwiększyło się zainteresowanie kwestią ekologii i ochroną środowiska. Zwykle tematem interesują się osoby prywatne, które na własną rękę walczą o poprawienie stanu przyrody. Zauważyć można jednak
Jak wyglądają świadectwa pracy?
Zadaniem każdego pracodawcy, który odprawia jeszcze niedawnego pracownika, jest przedstawienie świadectwa pracy. Zwykle dokument wręczany jest podczas ostatniego spotkania lub doręczany przez pocztę. Jakie informacje powinny zostać uwzględnione w świadectwie
Na czym polega urlop szkoleniowy?
W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!