Jak wiara może pomóc w osiągnięciu sukcesu w biznesie?
Działalność biznesowa polega między innymi na radzeniu sobie ze wzlotami i upadkami. W biznesie bardzo często człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, do kogo może się o coś zwrócić, prościej jest mu pokonywać trudności.
Według niektórych doradców biznesu i mówców motywacyjnych, osobom religijnym łatwiej jest podejmować ryzyko, ponieważ mają oni przeświadczenie, że zawsze mogą liczyć na poparcie z góry. W tym przypadku nie jest ważne, jaką wiarę wyznaje osoba zajmująca się interesami, lecz rozchodzi się tu o sam fakt wiary. Zgodnie z tym, osoby głęboko wierzące odczuwają w sobie potężną moc, która czyni ich odważniejszymi.
W latach 80 i 90 XX wieku amerykańska socjolog, Lisa A. Caister wykonała badania, które potwierdziły większą wydajność w biznesie osób religijnych. Z badań tych wynikło także, że najwięcej środków posiadali wyznawcy judaizmu, a najmniejszy majątek posiadali konserwatywni protestanci.
Opinia niektórych, że religia pomaga w biznesie nie oznacza jednak, że osoby, które nie wierzą nie mogą osiągnąć sukcesu. Nie jest prawdą to, że bez religii nie jesteśmy w stanie go osiągnąć, ale wspomaga ona w sukcesie, ponieważ osoby niewierzące mogą zostać sami ze swoimi problemami, przez co trudniej im jest je przezwyciężyć. Dla osób niewierzących afirmacja może być formą modlitwy. Polega ona na wmawianiu sobie czegoś tak długo, aż w to uwierzymy.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda dumping?
Każda firma ma indywidualną taktykę rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami wybiera się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich jest dumping, który cieszy się
Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.
Jak przedsiębiorstwo może obniżyć opłaty za prąd?
Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i prawdopodobnie tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli potrzebuje oszczędności i próbuje obniżać opłaty
O co chodzi w transferze podwładnych?
Codziennie powstaje przynajmniej kilka firm i tyle samo upada. Problemy materialne dotykają nawet prężnych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i uciekają się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transferowanie pracowników
Jak rozpoznać mobbing?
Nie zawsze relacje na poziomie pracownik-przełożony są idealne. Bywa tak, że obie strony nie mogą się komunikować i poszukać drogi do kompromisu. Jednak nie można zapominać, że w warunkach zawodowych
Kiedy warto powołać grupę zadaniową?
Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!