Jak wiara może pomóc w osiągnięciu sukcesu w biznesie?
Działalność biznesowa polega między innymi na radzeniu sobie ze wzlotami i upadkami. W biznesie bardzo często człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, do kogo może się o coś zwrócić, prościej jest mu pokonywać trudności.
Według niektórych doradców biznesu i mówców motywacyjnych, osobom religijnym łatwiej jest podejmować ryzyko, ponieważ mają oni przeświadczenie, że zawsze mogą liczyć na poparcie z góry. W tym przypadku nie jest ważne, jaką wiarę wyznaje osoba zajmująca się interesami, lecz rozchodzi się tu o sam fakt wiary. Zgodnie z tym, osoby głęboko wierzące odczuwają w sobie potężną moc, która czyni ich odważniejszymi.
W latach 80 i 90 XX wieku amerykańska socjolog, Lisa A. Caister wykonała badania, które potwierdziły większą wydajność w biznesie osób religijnych. Z badań tych wynikło także, że najwięcej środków posiadali wyznawcy judaizmu, a najmniejszy majątek posiadali konserwatywni protestanci.
Opinia niektórych, że religia pomaga w biznesie nie oznacza jednak, że osoby, które nie wierzą nie mogą osiągnąć sukcesu. Nie jest prawdą to, że bez religii nie jesteśmy w stanie go osiągnąć, ale wspomaga ona w sukcesie, ponieważ osoby niewierzące mogą zostać sami ze swoimi problemami, przez co trudniej im jest je przezwyciężyć. Dla osób niewierzących afirmacja może być formą modlitwy. Polega ona na wmawianiu sobie czegoś tak długo, aż w to uwierzymy.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej
Relacje międzyludzkie w miejscu pracy
W zawodzie spotykamy indywidualności o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich staja się szybko naszymi kolegami, z innymi nie umiemy się tak sprawnie dogadać. W związku z tworzeniem się
Za zatrudnienie młodocianego przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie
Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może ubiegać się o dofinansowanie zapewnianych mu wynagrodzeń. Wysokość tej kwoty nie może przekroczyć 60% kosztów, które mogą zostać objęte wsparciem. Według prawa młodocianym jest
Według jakich zasadach szacuje się trzynastkę?
Zgodnie z prawem istnieje grupa podwładnych, którzy mogą otrzymać trzynastą wypłatę (tzw. trzynastkę). Metoda jej naliczania jest bardzo specyficzny i połączony z kilkoma czynnikami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?
Czy można tanio reklamować swój biznes?
Każdy startujący lub początkujący przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że promocja i marketing to nieodłączna część każdego biznesu. Niestety jest to droga usługa, aczkolwiek zwykle przynosi oczekiwane efekty. Nie można jednak
Kto sporządza pisma informacyjne?
Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!