Jak wiara może pomóc w osiągnięciu sukcesu w biznesie?
Działalność biznesowa polega między innymi na radzeniu sobie ze wzlotami i upadkami. W biznesie bardzo często człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, do kogo może się o coś zwrócić, prościej jest mu pokonywać trudności.
Według niektórych doradców biznesu i mówców motywacyjnych, osobom religijnym łatwiej jest podejmować ryzyko, ponieważ mają oni przeświadczenie, że zawsze mogą liczyć na poparcie z góry. W tym przypadku nie jest ważne, jaką wiarę wyznaje osoba zajmująca się interesami, lecz rozchodzi się tu o sam fakt wiary. Zgodnie z tym, osoby głęboko wierzące odczuwają w sobie potężną moc, która czyni ich odważniejszymi.
W latach 80 i 90 XX wieku amerykańska socjolog, Lisa A. Caister wykonała badania, które potwierdziły większą wydajność w biznesie osób religijnych. Z badań tych wynikło także, że najwięcej środków posiadali wyznawcy judaizmu, a najmniejszy majątek posiadali konserwatywni protestanci.
Opinia niektórych, że religia pomaga w biznesie nie oznacza jednak, że osoby, które nie wierzą nie mogą osiągnąć sukcesu. Nie jest prawdą to, że bez religii nie jesteśmy w stanie go osiągnąć, ale wspomaga ona w sukcesie, ponieważ osoby niewierzące mogą zostać sami ze swoimi problemami, przez co trudniej im jest je przezwyciężyć. Dla osób niewierzących afirmacja może być formą modlitwy. Polega ona na wmawianiu sobie czegoś tak długo, aż w to uwierzymy.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak działają agencje ratingowe?
W kraju od dawna funkcjonują agencje ratingowe. Mają własny kapitał, ale wypełniają istotne zadania i wyliczenia, na które czeka większość świata biznesowego. Co sprawdzają agencje ratingowe? Czy są wiarygodne i
Czym jest działalność regulowana?
Zgodnie z prawem każdy może założyć własny interes, określić branżę oraz zakres oferowanych usług. Należy jednak wiedzieć, że w polskim prawie występują różne ograniczenia, które normują zasady funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Rośnie ryzyko cyberataków na małe i średnie firmy
Już ponad 5 mln osób w Polsce korzysta z bankowości mobilnej. Rosnąca popularność tego typu usług powoduje, że coraz częściej stają się one celem cyberprzestępców. Na ich celowniku znajdują się najczęściej transakcje
Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
