Jak uzyskać prokurę?
Prezesi i właściciele firm to osoby zabiegane, które nie mają zbyt wiele wolnych chwil, aby stawiać się w urzędach oraz sądach. W związku z tym powstała prokura, szczególny typ pełnomocnictwa, który usprawnia działanie dużych korporacji. Jak uzyskać prokurę? Kto może się o nią ubiegać i na jakich zasadach ją uzyska?
Na wstępie należy powiedzieć, że prokura to typ pełnomocnictwa, które stosuje przedsiębiorca, aby osoba trzecia broniła jego interesy. Warto jednak pamiętać, że firma powinna widnieć w rejestrze przedsiębiorców.
Prokura realizowana jest na podstawie przepisów zgromadzonych w Kodeksie cywilnym. Na jego podstawie można wywnioskować, że jest zasadna w czasie spotkań w sądzie oraz gdzie indziej, jeśli tematem jest odpowiednie funkcjonowanie interesu.
Oprócz tego prokurent (czyli osoba, która uzyskała prokurę) powinien być osobą fizyczną oraz mieć wszystkie prawa. Niestety zdolności pełnomocnika są skończone, gdyż nie może wykonać wszystkich czynności za właściciela, na przykład, gdy chodzi o sprzedaż przedsiębiorstwa czy zaciągnięcie pożyczki.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej
Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?
Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać
Jakimi problemami zajmuje się rada pracownicza?
Duże firmy i poważne korporacje zatrudniają wielu pracowników rocznie. Z pewnością nie nie mogą podejmować rozmów lub negocjować z każdym. W związku z tym jest możliwość zbudowana rady pracowników. Czy
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!