Jak powstaje wzór przemysłowy?
Każde przedsiębiorstwo, które wytwarza towary lub produkuje oryginalne produkty zabiega o ich wyjątkowy i niepowtarzalny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie wykorzystała pomysłu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru przemysłowego skutecznie uchroni dużą firmę?
Na początku warto powiedzieć, że wzór przemysłowy nadawany jest, kiedy przedsiębiorstwo posiada wytwory, które od początku do końca wykonano na podstawie własnych planów i wizji (kolorystyka, kształt, zdobienie oraz materiał).
Wzór przemysłowy przyznaje Urząd Patentowy RP, który na podstawie wniosku przedsiębiorstwa w okresie trzech miesięcy sporządza konkretne pismo potwierdzające prawa do towaru. Okres ochrony może trwać wiele lat, jednak zwykle nie przekracza 20 lat.
warto pamiętać, że wzór przemysłowy może być stosowany w odniesieniu do wybranego przedmiotu (od zabawek, po chemię i artykuły spożywcze). Aczkolwiek, aby dostać odpowiednią ochronę, należy wykazać indywidualny charakter przedmiotu oraz twórcze akcenty wskazanego towaru.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu stosuje się controlling operacyjny?
Każdemu właścicielowi zależy, aby jego firma pracowała sprawnie i nie generowała żadnych kłopotów finansowych czy konfliktów z kontrahentami. Niestety zazwyczaj trudno wskazać, co jest przyczyną niepewnej kondycji. Ciekawym i skutecznym
Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który posiada pewne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, musi wykonywać swoje obowiązki oraz przestrzegać regulaminy. Jeśli nie zwraca uwagi na obowiązujące przepisy oraz zachowuje się nieodpowiednio może dostać
Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Kogo dotyczą zatory finansowe?
W związku z kryzysem gospodarczym wiele małych i średnich przedsiębiorstw boryka się z zatorami płatniczymi. Trudności finansowe dotknęły także duże i rozwinięte korporacje. Czym tak naprawdę są zatory finansowe? Jak
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!