Co to jest działalność koncesjonowana?
Aktualnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do kierowania działalnością trzeba zdobyć koncesję. Zwykle wystarczy złożyć wniosek do właściwej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na dystrybucję napojów wysokoprocentowych. Jak funkcjonuje działalność koncesjonowana?
Ponad 9 lat temu wprowadzono ustawę, która w sposób jednoznaczny wskazuje przedsiębiorstwa, które mogą funkcjonować tylko dzięki uzyskanej koncesji lub licencji. Prawo opisuje przede wszystkim wydobywców z kopalni, producentów materiałów wybuchowych, broni i amunicji, producentów} paliw, gazów i energii, pośredników w nadawaniu sygnału radiowego i telewizyjnego oraz transportu lotniczego.
Zatem do prowadzenia działalności o wyżej wymienionym charakterze należy mieć pozwolenie. Przeważnie wystarczy skierować} wniosek wraz z załącznikami (głównie dane firmy, np. nazwa, siedziba, wspólnicy, NIP oraz branża).
Decyzję wydaje organ administracyjny Ministerstwa i na odpowiedź trzeba poczekać do 2 tygodni. Należy jednak pamiętać, że wszelkie koncesje i pozwolenia są przydzielane na czas określony (zazwyczaj na 5 lat) i mogą być systematycznie przedłużane z wykorzystaniem standardowych przepisów.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o fakturze pro-forma
Każdy właściciel firmy zdaje sobie sprawę, że dowodem przeprowadzonej transakcji pozostaje faktura. Zazwyczaj przedstawia wartość kupionych towarów, metodę zapłaty oraz listę zamówienia. Od jakiegoś czasu natknąć się można na tzw.
Czym zajmuje się sekretarka?
Sekretariat jest istotnym miejscem dla wielu mniejszych i średnich firm. Właśnie tam załatwia się większość spraw papierkowych i podejmuje wspólników i kontrahentów. Jakie obowiązki ciążą na sekretarce? Czy jest niezbędna
Awaria kasy fiskalnej
Dla każdego podatnika obowiązkiem jest rejestrowanie podatku przy użyciu urządzeń rejestrujących. W momencie, kiedy pojawia się brak zdolności technicznych stosowania kasy właściwej należy prowadzić ewidencje za pomocą rezerwowej kasy rejestrującej.
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy na skutek choroby lub odosobnienia w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem
Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Pracodawca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, gdy on nagminne korzysta z urządzeń firmowych w celach prywatnych. Niejednokrotnie biznesmen jasno określa, iż czas pracy musi być jak najlepiej wykorzystany dla
