Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?
Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Czasami w wypełnianiu klasycznych obowiązków konieczna jest obecność osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność uniemożliwia rozwój zawodowy?
Zgodnie z przepisami z 1997 roku za osobę niepełnosprawną uważa się każdego, kto posiada stałe lub chwilowe kłopoty zdrowotne. O rodzaju niesprawności decyduje lekarz-orzecznik, który bada i diagnozuje pacjenta.
Obecnie wielu pracodawców poszukuje niepełnosprawnych podwładnych, którzy są w stanie spełniać podstawowe czynności, na przykład praca biurowa, wykonywanie prostych zadań administracyjnych, prowadzenie biura lub sekretariatu.
W rozwoju zawodowym niepełnosprawnych pomocy udziela państwo, które wspiera zatrudniających w wypłacie pensji oraz zagwarantowaniu wszystkich udogodnień. To optymistyczna informacja, ponieważ niepełnosprawni przeważnie nie mają możliwości na normalne życie i spełnienie zawodowe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.
Kogo dotyczą zatory finansowe?
W związku z kryzysem gospodarczym wiele małych i średnich przedsiębiorstw boryka się z zatorami płatniczymi. Trudności finansowe dotknęły także duże i rozwinięte korporacje. Czym tak naprawdę są zatory finansowe? Jak
Relacje międzyludzkie w miejscu pracy
W zawodzie spotykamy indywidualności o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich staja się szybko naszymi kolegami, z innymi nie umiemy się tak sprawnie dogadać. W związku z tworzeniem się
Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo
Inwestowanie w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych o wartości nie większej niż 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w
Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej
Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!