Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem jest zorganizowanie wyjazdu integracyjnego. Czy to naprawdę skuteczny sposób na udaną komunikację w grupie?
Podstawą każdego wyjazdu integracyjnego są wspólne spotkania towarzyskie dla całych działów lub firm. Zwykle kierownik decyduje się na zagraniczne miejscowości, zapewnia aktywne spędzanie czasu wśród miejscowych zabytków, warsztaty szkoleniowe i rozrywkę związaną z branżą przedsiębiorstwa (np. zwiedzanie muzeum motoryzacji).
Często dodatkowym punktem programu są wieczorne imprezy połączone z alkoholem i wystawnym jedzeniem. Mają wpłynąć na rozluźnienie toksycznej atmosfery, nawiązanie nowych znajomości, poprawienie napiętych stosunków oraz likwidować niepotrzebne konflikty.
Z całą pewnością każdy pracodawca musi pokrywać koszty wyjazdu. Często są to naprawdę wysokie sumy, jednak korzyści płynące z integracji zdecydowanie dużo większe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego pracownicy muszą odbywać szkolenia?
Każda firma, która potrzebuje nowych pracowników chce, żeby posiadali dobre wykształcenie, doświadczenie oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Z pewnością pomocne w rozwoju zawodowym okazują się szkolenia. Czy przełożeni powinni
Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?
Wirtualny asystent to forma zatrudnienia polegająca na pracy chałupniczej. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być odpowiednim zajęciem? Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów
Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?
Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie
Czym jest mobbing?
Mobbingiem jest systematyczne traktowanie pracowników w sposób nieetyczny i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są powszechne w firmach. Obecnie wiele osób podejmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.
Budżetowy smartfon do 500 zł? Sprawdź, jaki wybrać
Smartfon do 500 zł może być doskonałym rozwiązaniem dla osób, które na sprzęty elektroniczne nie lubią wydawać fortuny. To budżetowa propozycja, która spełni wymagania wielu użytkowników, korzystających z telefonu w
Własny biznes to także outsourcing
Szacuje się, że połowa zarejestrowanych w Polsce przedsiębiorstw korzysta z usług outsourcingowych. Nic dziwnego, to nie tylko oszczędność pieniędzy ale także czasu, który jak powszechnie wiadomo jest niekiedy bardziej cenny
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!