Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem jest zorganizowanie wyjazdu integracyjnego. Czy to naprawdę skuteczny sposób na udaną komunikację w grupie?
Podstawą każdego wyjazdu integracyjnego są wspólne spotkania towarzyskie dla całych działów lub firm. Zwykle kierownik decyduje się na zagraniczne miejscowości, zapewnia aktywne spędzanie czasu wśród miejscowych zabytków, warsztaty szkoleniowe i rozrywkę związaną z branżą przedsiębiorstwa (np. zwiedzanie muzeum motoryzacji).
Często dodatkowym punktem programu są wieczorne imprezy połączone z alkoholem i wystawnym jedzeniem. Mają wpłynąć na rozluźnienie toksycznej atmosfery, nawiązanie nowych znajomości, poprawienie napiętych stosunków oraz likwidować niepotrzebne konflikty.
Z całą pewnością każdy pracodawca musi pokrywać koszty wyjazdu. Często są to naprawdę wysokie sumy, jednak korzyści płynące z integracji zdecydowanie dużo większe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak dzielimy koszty uzyskaniu przychodu?
Bezbłędne obliczenie wydatków wygenerowania przychodu ma duże znaczenie dla złożenia deklaracji podatkowej PIT indywidualnych podatników i CIT dla przedsiębiorców. Te wydatki zmieniają wartość dochodu w danym roku podatkowym i określają
Czym jest mobbing?
Mobbingiem jest systematyczne traktowanie pracowników w sposób nieetyczny i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są powszechne w firmach. Obecnie wiele osób podejmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.
Co to jest działalność koncesjonowana?
Aktualnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do kierowania działalnością trzeba zdobyć koncesję. Zwykle wystarczy złożyć wniosek do właściwej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na dystrybucję napojów wysokoprocentowych.
Czym jest dodatek zmianowy?
Zadaniem każdego kierownika jest przekazywanie zatrudnionym należnego wynagrodzenia oraz dodatkowych pieniędzy związanych z wypełnianiem nadprogramowych czynności. W przypadku zrealizowania zleconych zadań można liczyć na wyższą pensję. Wśród wielu legalnych premii
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy
Jak powstaje wzór przemysłowy?
Każde przedsiębiorstwo, które wytwarza towary lub produkuje oryginalne produkty zabiega o ich wyjątkowy i niepowtarzalny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie wykorzystała pomysłu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru przemysłowego
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!