Kto stosuje e-firing?
Powszechność internetu sprawiła, że mało osób preferuje spotkanie jako rodzaj kontaktu. Wiele problemów rozwiązuje się za pośrednictwem poczty elektronicznej, formularzy na stronie lub platform społecznościowych. Jak funkcjonuje e-firing. Czy e-fishing to profesjonalne zachowanie przełożonego? W jakich przypadkach jest wykorzystywany?
Na początek warto wyjaśnić, że e-fishing jest przekazaniem wiadomości o zwolnieniu podwładnego z użyciem internetu. Inaczej mówiąc sam zatrudniony dowiaduje się o utracie stanowiska w służbowym e-mailu.
Tradycyjne zwolnienie odbywa się w czasie rozmowy pracownika z kierownikiem. Obie strony mogą się wypowiedzieć, uzasadniać decyzję, przedstawiać własne poglądy i powody takiego zakończenia współpracy. To zdecydowanie rzetelna i profesjonalna metoda eliminowania zatrudnionych. Niestety przestaje być popularna w ostatnim czasie, gdyż zajmuje dużo czasu, skłania do niezręcznej konfrontacji, wymusza zorganizowanie spotkania.
E-firing nie może być stosowany, gdyż stawia podwładnego przed nieodwołalną decyzją, pozbawia obrony i przedstawia zwolnienie jako normalny proces w rozwoju zawodowym zatrudnionego. Oprócz tego pokazuje przedsiębiorstwo w niekorzystnym świetle i nie kusi kandydatów do nawiązania współpracy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy można mówić o pozycji dominującej?
O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej
Jak wygląda trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie całe mnóstwo korzyści. Warto zatem stawiać na dodatkowe umiejętności i wysyłać kadrę na potrzebne i rozwijające szkolenia. Jedną z
Dlaczego zwoływane są zebrania firmowe?
Każde zorganizowane zebranie ma za zadanie uzyskanie jakiegoś celu. Niejednokrotnie spotkania odbywające się w firmach mają charakter czysto teoretyczny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?
Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Kłótnie i waśnie są naturalnym procesem, który ma miejsce w dużych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne przeżycia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne opinie na służbowe sprawy. Jednak na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!