Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne nieplanowane przeszkody. Czy naprawdę należy zakładać przedsiębiorstwo rodzinne?
Przyjęło się uważać, że o firmie rodzinnej można mówić w przypadku, kiedy właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej i przynajmniej jeden pracownik posiadają powiązania rodzinne. Podobna sytuacja zachodzi w przypadku, gdy jest dwóch spokrewnionych współudziałowców spółki.
W teorii praca z najbliższymi powinna być dogodna i przyjemna. Czasami jednak trudno uniknąć wcielania się w rolę kierownika i pracownika. Taki podział ról nie zawsze wszystkim pasuje, a dodatkowo cierpią na tym cała rodzina.
Podsumowując można powiedzieć, że czasami wybór niezależnych i niespokrewnionych podwładnych jest lepsze i pozwala na większą swobodę w zarządzaniu personelem. Rodzinna firma może okazać się silna tylko wtedy, gdy każdy zajmie swoje miejsce i będzie pracował dla dobra wspólnego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
Bezpieczeństwo finansowe twojej firmy zależy od Ciebie
Prewencja to nic innego jak właściwe zapobieganie zagrożeniom i usuwanie ich przyczyn na tyle wcześnie, by nie wpłynęły one w istotny sposób na bieżącą sytuację danego przedsiębiorstwa. Według danych Casus
Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Jakimi problemami zajmuje się rada pracownicza?
Duże firmy i poważne korporacje zatrudniają wielu pracowników rocznie. Z pewnością nie nie mogą podejmować rozmów lub negocjować z każdym. W związku z tym jest możliwość zbudowana rady pracowników. Czy
Czy przedsiębiorstwa powinny wprowadzić ekologiczne zasady?
W ostatnim czasie skoczyło zainteresowanie ekologią i ochroną środowiska. Zazwyczaj tematem interesują się osoby indywidualne, które na własną rękę poprawiają stan przyrody. Zauważyć można pewną prawidłowość, która pokazuje, że w
Jak długo można korzystać z jednej kasy fiskalnej?
Od 1 października 2013 roku będą obowiązywać nowe zasady drukowania paragonów fiskalnych. Otóż takie potwierdzenie będzie musiało mieć obowiązkowo oznaczenie „paragon fiskalny”, opisywać uzyskane rabaty oraz podawać numer NIP konsumenta,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!